工作职责：

1. 2022.7-2023.6：外派至新成立的福建分公司，负责带教管理设备部门。期间，优化了部门的组织架构，关注了人员的带教和能力提升，规范了设备TPM，并解决了设备的重复问题。整体提高了部门工作的稳定性和效率，满足了公司的要求。
2. 2021.4-2022.4：主导了延锋国际座椅烟台新基地的发泡设备单元、总装单元和金属件单元设备的筹划及搬迁工作。在春节7天内，成功完成了三个业务单元、总计180多台设备及生产线的搬迁并投产。
3. 2021.10-2022.2：主导了冲裁刀模工装自动输送线的研发应用，增加了自动传输线和刀模自动感应输送装置，与冲裁机联动运行，从而节省了2名操作工。
4. 2020.8-2021.9：主导了延锋国际座椅烟台新基地发泡设备车间的工艺布局规划、基建方案制订、配套设备制作及施工方案制订。展示了独立规划发泡设备生产车间的能力。
5. 2019.8-2020.5：主导了座椅发泡自动贴复合层设备的研发应用，运用自动影像识别技术及机器人运行轨迹的调用，实现了座椅复合层的自动贴附，从而节省了2名操作工。
6. 2018.6：主导了座椅发泡线模架车自动上线装置的研发应用，并获得了公司的安全先锋号奖项。
7. 2016.6：主导了面套冲裁新业务的导入，包括工艺布局规划、动力施工、设备安装调试投产。
8. 2015.11：主导了异氰酸酯配料系统的导入，涵盖了工艺布局规划、工程施工方案制定及施工。
9. 2015.8：主导了座椅发泡线自动清扫装置的研发应用，并获得了公司的安全先锋号奖项。
10. 2013.11-2014.5：主导了座椅面套缝纫生产线的安装，包括生产线的布局、工程施工方案制定及施工、缝纫设备的安装及投产。
11. 2012.2-2012.6：参与了42工位座椅发泡设备生产线的安装及投产，具体负责了U型皮带输送线、配料系统管道、原料冷却系统、发泡真空开孔系统等具体项目。

工作职责：

1. 负责所有设备的维护、点检、保养工作，确保设备的正常运行。
2. 负责新进设备的调试、检测，确保新设备能够快速、准确地投入生产。
3. 制定公司维修、保养计划，进行设备保养及校准，预防设备故障，提高生产效率。
4. 设备的改善及效率提升，对设备进行技术升级和改造，提高设备的性能和效率。
5. 对设备故障进行快速响应和处理，降低设备故障对生产的影响。
6. 对员工进行设备操作和维护的培训，提高员工的设备操作技能和维护意识。
7. 与其他部门协作，共同解决生产过程中的设备问题，提高整个生产线的效率和稳定性。