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工作职责:
1. 配合华为及经销商完成业绩指标
2. 检核及保证sop的落实
3. 关注实时数据,保证每个员工精神状态在线,技能过硬等
4. 拓展沈阳周边市场,增加线索来源渠道
5. 提升销售顾问的个人能力,重视培训成长,调整团队工作状态
工作业绩:
6月以主管身份空降团队,8月带领团队冲沈阳排名第9到沈阳排名前三,在地里位置不占优的情况
下拿下多台订单店面流程及现场工作状态梳理明确。十一月份升为店长。在团队中树立新标准,厂家
明检暗检视频检核没有任何遗漏疏忽。
带领员工及时学习补充,进行产品及销售技巧等培训,提高销售整体素质,增加团队凝聚力。
不进行招聘
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工作职责:
1.学习产品,教育市场
2.及时电话跟进,保证线索及时有效沟通
3.邀约试驾体验电车优势解决客户疑虑
主要业绩:
提出外拓市场,提高产品知名度,同时作为高级产品专家多次进行培训演练,至离职前店内18
名销售业绩为前五。
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工作职责:
1. 电话沟通,邀约到店,详细接待,沟通洽谈
2. 业绩突出,进行店内员工培训,及帮助部分销售谈单
2019年6月进入沃尔沃,实习三个月十月正式上岗,人均业绩五台,个人完成八台,直至离职
店内20名销售业绩均为前三
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下属团队:销售顾问团队
工作职责:
1.管理监督规范销售日常行为,严格要求遵守本门各项规章制度
2.晨夕会合理安排当天工作职责,分析当天工作内容,进行逐条达成。
3.支持展厅顾客洽谈帮助销售顾问成交
4.配合销售经理传达商务政策,管理
5.培训提升销售顾问个人能力
主要业绩:
2017年8月入职英菲尼迪,实习两个月正式上岗,于次年1月夺得销冠。被评为最佳新人销售至离
职前多次获得销冠称号。
2018年8月开始带领团队,团队业绩突出,均能玩成目标 e
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