工作描述:

22年度 8月入职培训与前期2月,

10月新店开业,10月11月店销冠

23年度 S-GT山海网湖北省,年度总销冠,春夏秋三季度销冠,

6个月以上月度销冠 

业绩

1、19年公寓产品,4月代管案场解决前期纠纷,5-12月7人团队总销售300套,个人60套 20年住宅总销745套

2、甲乙乙三家资源均分,自团队占比52%,个人119套占比16%

3、21年第一季度甲乙pk,自团队完成70%

4、21年第二季度甲甲pk,自团队超额完成任务30%,超pk对方30%

5、下半年策略转型,重自有平台搭建及项目展示互动面调整,为深耕业主及圈层营销铺垫 管理

6、盘客与台账精细化管理,提升能级

7、数据准确性与率值管控,诊断问题

8、制定计划分解指标

9、通过明源系统结合表格,数据化管理团队,日周月工作量化,有效安排工作计划,客户分类分级管理,结合项 目特殊性,对目标合理分解并执行,有效完成签约及回款指标。

10、excel逻辑管理及cad的使用

11、按揭回款督导与沟通解决

12、分时段节点调整管理制度与工作模型,各条线工作对接,客户关系解决。

13、明源深化把控分析,客户资源有效管控利用最大化

工作描述:

武汉中央文化区开发商团队

新人以学习,call客,办理日常事务熟悉流程为主

12月初招聘13个新人中,截1.14合计成交3套180m2700万豪宅

其中本人以报道起40天内成交了2套。

工作描述:

武汉中央都会区200万方项目开发商团队

公司多元化产品的销售:住宅,商铺,车位为主 辅基金,公寓出租,及旗下娱乐,健康,酒店产品的推广。

年季月销冠 16-17躺卖行情,稳定三甲时常销冠

2015年年度销售回款双销冠,住宅成交套数80+

工作描述:

2012-2014磨练学习 咸宁市场,代理公司,全方位都要自己办,各业务技巧均涉猎,三个项目,主住宅辅商铺 洽谈客户介绍产品并推销自己取得信任,促成交易并深入挖掘客户潜在价值以完成更多销售目标