1、根据公司整体战略方向,拆解战略,制定运营策略、方案与工作计划,并负责工作计划的牵头实
施,协调资源、推动团队高效完成目标。项目1:智能新签,把20万+商机进行分层,清洗,0-5星商
机,3-5星新签50%权重+大盘新签50%权重,kpi策略方案调整为业务组织提效,优质供给比例提升
25%,商家新签养活率提升7%
2、运用各类运营手段,针对业务目标制定相应运营策略,并有效推进落地执行,实现业务增长,推动
整体DAU提升,ABCD端口输出业务打法,沟通品牌商进行资源招商,KACKA品牌200多个,重点品牌
top50进行跟进招商保障供给策略。项目:负责餐饮&非餐头部品牌商家,10+品牌sss级大促头部商家
圈商策略调整,商品代金券通用券,品牌券联合补贴b&c补贴并用,给商家营收整体提升18%,gmv规
模新增100万/月
3、架构清晰完整涵盖用戶运营、流量运营、活动运营、交易匹配的运营框架,通过业务预测、落地线
上/线下策略及不断的复盘迭代,运用给定、争取到或新建设的资源和抓手,对双边用戶进行拉新、促
活、留存、提频、增值及供需匹配调节,以维护良好的用戶体验,实现规模、盈利等业务结果的可控
和增长,通过高品质服务和口碑服务用戶,提升市场份额。项目:霸王餐活动,丹东+海城+双阳区,
bc联动商家&用戶资源倾斜,私域&线下美食老街推广,拉新用戶8万,会员用戶占比55%,城市维度
商家圈商30家,gmv提升35万,占比城市gmv12%
4、运用微信后台生态工具,(企业微信,公众号,小程序,视频号直播等)通过营销活动策略,造节
等方式串联,企业公众号,斑马直播,搭建会场等方式进行流量获取,内容IP宣传推广,进行用戶转
移到私域社群进行促活,会员新增,流量裂变等进行转化。项目:6-8月“清凉一夏”直播ip,共30个
城市参与,300+商戶参与,dau新增30万/店,直播单店arpu8000。用戶裂变新增1000/店
5、深入一线,对业务团队工作效能、策略执行、能力提升等各方面提供工具,通过组织业务全流程相
关内容培训及制定考核方案等方式为业务团队赋能。项目:商家&物流三板斧,代理商头商重点培训共
20场,考试通关率91%