一.H项目专项IE负责人
1.UPH提升专项(UPH135到UPH255提升)
1-1 以满足客户需求为目标,制定产能最小影响3天的re-layout计划
1-2 历时时间长:历时两个半月,13步re-layout计划,协调OPM/MFG/ME/TE/基建等众多部门按计划执
行实施1-3 成果丰硕,实际影响产能2天的情况下完成Re-layout专案
2.UPPH 提升专案。
2-1 以达成公司损益目标,制定UPPH提升目标,进行精益专项
2-2 子项目扩展多,涵盖22个子项目,从DL精益改善/辅助人优化/设备改善/MES优化/来料优化等多维度
推动精益项目落地
2-3 成果丰硕,实现629人精简,UPH提升到300,UPPH从0.28提升到0.41,连续11个月位居CEP 精
益指标排名第一。
工作经历
二.R项目
项目IE负责人
3-1 挑战难度高:第一次以项目function负责人全面负责R项目IE
3-2 以满足客户需求为目标,厂房基建从8/9 项目Kickoff到9/27历时47天,完成Layout规划到交付使用,
设计规划19629m2厂房,得到客户的高度赞扬
3-3 提升自我管理水平