职责业绩:SVW、FAW-VW Formel-Q A grade (摩擦片行业第一家) GB5763换版和CCC认证,北京赛龙全部产品 OEM客户9家,150个车种,全部顺利通过卡钳和主机厂认可、并在10个月内完成。 一、2023年04月--至今 赛龙(烟台)汽车部件有限公司 工作职责: 1、负责北京赛龙全部客户产品转移到烟台赛龙 ,4M场地变更整体项目。 2、以顾问的形式,负责指导和培训烟台赛龙品质的全体业务。 3、对生产和其他部门的业务的咨询。(对标北京赛龙) 二、2015年06月-2023年03月 赛龙(北京)汽车部件有限公司 工作职责: 1、品质部人员招聘及培养,部门组织构架完成; 2、2019年顺利完成国标版本变更工作(GB5763-2018 ); 3、品质部年度质量目标全部达成(2015-2022); 4、公司全部车种3C认证完成(2020); 5、全部车种混料国产化4M变更准时完成(整车厂认可)。 主要工作内容: 1、负责品质部的日常工作的运营及人员教育、培养; 2、负责我司产品国家标准的维护,国家和北京市抽样和审核的应对; 3、质量体系TS16949的运行和维护,新版IATF16949的改版工作和认证; 4. 大众VS Formel-Q A级供应商,2015年获得摩擦片行业第一个A级供应商; 5、产品售后市场抱怨的应对处理; 6、顾客抱怨、审核的支援和应对; 7、生产许可证的年度审核、换证,质量监督局的年度审核应对; 8、年度质量目标达成方案制定,日常工作根据、年度质量目标达成; 9、公司SPS革新活动第三小组TFT长,活动从2016.01~2018.12; 10、实验室的日常管理、供应商审核和管理的指导和支援; 11、部门人员管理、组织架构完善、组织部门活动。

职责业绩:新工厂人员招聘培训、组织架构搭建、IATF16949体系制作及认可、实验室建立、顾客认可。 工作职责: 1、新工厂品质部人员招聘,培养,组织架构完成; 2、新工厂实验室组建完成、标准化完成; 3、新工厂体系文件编写完成及集团认证方案完成; 4、集团下属工厂杭州吉成配件有限公司顺利通过大众formel-Q认证。 主要工作内容: 1、负责杭州吉达集团公司所有分厂的质量管理及运营。 总部质量体系的运营及绩效考核 分厂的工作指导(新顾客的新体系建立如:Formel-Q、QSB、SQ-MARK等) 人员管理、面试及品质组织架构完善。 2、 负责杭州吉达集团公司下属新厂杭州沃瑞奥汽车零部件有限公司的质量部组建、体现认证等。 新工厂品质部LAY-OUT布局、实验室、工程检验台等制定。 新工厂车间、办公室3D5S、目视化方案制定。 新工厂品质人员招聘、培养、组织架构完成。 新工厂实验室设备购买、安装、调试、培训等完成。 新工厂体系文件编写、试运行、认证完成。 新工厂顾客审核认可、产品SOP、工程质量管理、顾客不满应对等。

一、负责欧美系新车开发及品质保证 1、新产品PPAP、质量规划、送样文件等制作; 2、VW Formel-Q 内部改善,外部审核; 3、供应商过程审核、产品认可、PPAP审核; 4、顾客不良抱怨应对;

职责业绩: 工作职责: 1、通过大众vw formel-Q 审核,PQ34L FRT PQ34L RR NCS FS3/FN3顺利量产 2、IATF16949质量体系和ISO14001环境体系的内外审顺利完成; 3、大众,通用,现代很多项目顺利量产,特别是VW项目从2008年到2012年,从工厂审核资质合格,到新项目量产顺利完成; 4、从2008年到2014年度质量目标、每年均达成。 主要工作内容:

1、公司内部年度工程品质目标达成; 2、产品检验室及人员管理(10个QC); 3、入库、工程、出库,品质问题处理; 4、顾客抱怨处理; 5、ISO14001环境体系、TS16949质量体系运行及内外年度审核。