工作概述:
1.负责统筹深圳交付中心店、深圳卓悦中心店门日常管理工作,包括前期展厅品牌营销策划、促销活动、
中大型车展的制定;积极进行新媒体营销创新,通过通过直播、视频提升品牌知名度,定期优化营销
策略。
2.负责统计门店销售过程指标及结果指标管理、针对指标完成度进行周/月的数据复盘定制解决方案、
配合销售进行订单成交,解决销售日常客户客诉、疑虑等问题。并确保贯彻落实线索类,试驾邀约类,
新增潜在比,客流统计,交付维护等各项 数据,配合结果给予应变式战术。
3.负责门店自主市场活动的策划、谈判、执行,以及活动完成后统计活动数据。
4.负责直营体系交付中心的规划和落实,包括新车交付运营管理,物流运输,新车仓储超充管理,售后
服务管理等工作。(同时兼管深圳卓悦商超店店面管理工作)
市场开拓:根据公司的销售任务和目标,牵头做好促销工作计划,联合总部市场部分计划月度、季度和年度
的市场活动。结合销售任务目标制定相关如巡展、地推、老带新、意向客户推动活动等市场活动计划。
数据调研:关注区域品牌营销发展趋势,对竞品、行业、客户行为展开研究和数据分析并制定行动计划。整
理交付中心门店及商超店数据和分析市场信息及销售数据,输出业绩报告、进度统计、市场反馈。
业务培训:持续开展销售过程管理、规划销售流程,组织销售员工内训,搭建产品及营销培训体系。针
对交付及售后服务在连同超充业务做联合培训贯穿从购车到售后服务体系的培训工作。
预算管理:制定门店营销活动成本目标,管理与监控宣传物料、费用等消耗情况,审批成本计划与实施跟进。
项目建设:针对深圳市场对商超门店进行选址、测算客流、商务谈判、合同签署、装修进度跟踪等。
业绩情况:在职业绩情况:2021年5月、7月、12月荣获全国订单最佳销售团队奖。2021年10月荣获全
国门店销量冠军同期荣获最佳产品专家称号。2021年11月负责统筹广州国际车展工作,且带领广州悦汇
城门店单店签单17台荣获全国门店销量冠军。2022年5月调任深圳城市后带领深圳门店荣获全国门店销
量冠军同期荣获全年最佳团队奖。2022年7月、12月荣获全国团队销量冠军。2022年调任深圳负责深
圳交付中心0-1门店建设,团队组建。深圳1+1模式(交付中心店+商超店)深圳城市业绩提升,城市规划等。
2021年4月加入企业从0-1组建广州门店建设(广州悦汇城,天河IFC,白云百信)三家门店建设,深圳(香蜜湖交付中心,福田卓越中心)两家门店建设。2023年4月对接深圳航空公司“名车进名企”项目进行了
品牌和产品的推广宣传并且成功签单5台。2023年5月对接广州卡马斯“名车进名企”麦格纳专场活动项
目进行了品牌和产品的推广及宣传并且成功签单7台。2023年6月负责深圳粤港澳车展项目,车展直营店
3家门店签单35台车。
在职荣获最佳培训讲师,多次参加全国销售培训演讲。
2022年-2023年参与深圳城市化维度管理工作。

工作概述:建立广州门店从0-1的运营管理,包括但不仅限于:固定资产管理,视觉陈列布置,物业方沟
通,筹建装修,办公采购,人员架构招聘,绩效考核,试驾展示车辆等管理。
市场分析:计划、执行和跟进直营店运营任务和项目,包括但不仅限于:新媒体合作(公众号媒体),视频
制造(抖音,视频号,等自媒体),销售渠道拓展(大客户,供应商试驾),异业合作(餐饮,服装等),
社区运营(车主活动,小区展示)等。
岗位职责:广州直营店的销售管理工作,监督,执行各主管的年,月,周目标制定,方案落地,计划执行,
制定分解,结果监督,并确保贯彻落实线索类,试驾邀约类,新增潜在比,客流统计,交付维护等各项 数
据,配合结果给予应变式战术;
门店运营:门店内销售顾问、行政人员,交付专员、前台迎宾等日常工作安排,包括但不限于:立项内容,
上会资料,日常报销,接待礼仪,交付库存,展厅维护,物品管理。
运营管理:执行公司规定的各类品牌,宣传策划,媒体试驾,公关接待等活动,根据市场及销售情况,适时
制定月度、特定节日的促销活动和裂变营销,并对用户体验活动进行监控、跟踪和总结。
业绩情况:
2019年12月单店完成40台销售目前位于全国第一。
2020年一季度全国销量总冠军。

工作概况:1.负责销售任务定制、日常过程指标监控、任务分解及目标达成监控。2.负责珠三角及粤西等的
车辆交付安排、跨部门沟通与工作协调,落实完成车辆交付任务,通过高效的车辆交付管理,控制车辆交付
时间的成本, 交付的预算等。
销售管理:负责日常销售工作管理,每月任务分解至周、日,按照达成率追踪销售顾问日常过程指标完成情
况进行监控,协助销售顾问对自身每日,每周,每月任务指标进行分析跟踪达成。并协助订单成交等工作内
容。
新车交付:协助各地交付专员按照交车流程与客户进行交接,包括提醒客户准备投保所需文件资料、投保期
间的验车流程及交付事项的说明和确认工作,第三方服务商上牌业务合作和服务跟踪等。
客户服务:在用户社区跟进客户的诉求并跟踪用户服务进度,建立交付过程管理及客服标准、流程管理体系。
团队管理:组建具有胜任力的团队,定期组织头脑风暴、内部培训、员工分享等活动,强化团队综合素质。
业绩情况:2018年协助制定销售,交付接待流程,讲车流程,交付流程。
2018年10-12月广州区域个人及团队完成交付300台的交付任务指标,全国排名第一。

工作概况:制定个人级团队销售方案和计划,负责展厅汽车的销售活动执行,通过网络、电话与购车客户进
行沟通交流,及时回复客户咨询问题,持续提高个人销售业绩。
产品销售:独立完成接待、看车、谈判、签约整个业务流程,最终为客户办理相关购车、贷款及投保手续。
客户服务:建立良好的对客关系,完成客户预约试驾、定期的活动邀约等工作,接待和处理一般客户投诉。
市场分析:负责竞品汽车信息和所在城市整车促销信息的收集,通过进行市场调查,挖掘潜在的客户。

工作概述:按照品牌形象要求,做好接待工作,为客户提供帮助;负责来店客户的售后服务接待工作,并按
照流程为客户提供车辆保养、维修、增值业务等咨询及办理。
维修接待:按照厂家标准工作流程,进行车辆检查、建议维修范围、服务措施、车辆召回,提供维修费用和
时间预估、向客户解释保修及善意索赔范围、确保准时完成车辆交付,如有任何变动,及时通知客户。
质量检验:在车辆交付客户前,完成质检,确保检查项目没有遗漏;负责修理过程的沟通与质量把关。