2017.10 - 至今郑州立德机电设备有限公司 质量经理
公司简介：公司于2017年07月11日成立,经营范围包括：煤矿液压支架、机械设备及其零配件的设计、生产、销售、安装、维修服务；货物进出口、技术进出口；液压支架制造技术咨询服务及技术转让等。
汇报上级：总经理
下属人数：12人
工作内容：
1 . 主持质量管理的全面工作；
2．组织建立质量管理体系，并负责质量相关认证工作；
3．组织制定质量管理制度、规范和标准；
4．策划、推动质量改善活动；
5．对原材料、制程品、成品检验/检测工作结果负责；
6．组织、推动客诉质量问题的处理；
7．建立质量数据库，并定期发布数据；
8．组织公司质量例会，定期与总经理及管理团队沟通质量相关绩效、主要问题、所需资源/支持等；
9．负责部门人员的培训和业绩考核工作；
10．推动全员质量意识相关培训。

2015.10 - 2017.06卡特彼勒（郑州）有限公司 质量主管
汇报对象：质量经理
下属人数：3人
工作内容：
主要负责质量体系及BIQ（Bilt In Quality）相关工作。主要包括如下内容:
1.负责公司ISO9001/CQMS/ISO3834/EN1090等体系的建立和推进
2.负责上述各质量体系的内审、外审（客户和第三方）、管理评审等；
3 .负责日常质量巡视，组织、跟进和验证质量问题改进；
4.负责质量体系相关培训；
5.负责公司体系文件的编制、修订、定期评审；
6.负责公司质量目标的考核和跟踪持续改进
7.负责公司BIQ（卡特彼勒“铸就质量”）推进活动，领导和督导各车间开展每天的质量问题改进活动，并管理和汇报公司BIQ数据。

2014.05 - 2015.10卡特彼勒（郑州）有限公司 质量检验主管
汇报对象：质量经理
下属人数：30人
工作内容：
1.负责液压支架产品钢板件下料、结构件焊接、整机喷漆、软管总成扣压、整机装配的检验测试工作；
2.参与与所负责区域和产品相关的质量改进活动；
3.负责团队人员的培训和技能提升相关工作；
4.负责团队所在区域的5s、安全等相关工作。

2012.06 - 2014.04卡特彼勒（郑州）有限公司 黑带
汇报对象：CPS经理
工作内容：
任专职六西格玛黑带及CPS（卡特彼勒生产系统）黑带，参加了为期四4周的六西格玛DAMIC培训，和为期2周的CPS黑带培训。期间主要负责如下项目:
1. 领导油缸生产车间的价值流转换项目（VST）：该项目涉及15条生产线，涵盖产能评估、现场布局调整（设备、物料、工装夹具）、配送优化、TPM推广、安全风险评估和控制、现场5S等等
2.另带领六西格玛、RIW、QuickWin项目若干，累计实现项目收益约128万

2007.07 - 2012.06郑州四维机电设备制造有限公司 质量体系主管
公司简介：公司是一家在香港上市的股份制企业，主要产品有掘进机、采煤机、液压支架、单体液压支柱，刮板运输机，皮带运输机等设备，已于2012年6月因被卡特彼勒收购而退市。
汇报对象：质量经理
下属人数：4人
工作内容：
1 .从事QE两年，负责油缸加工和支架装配过程相关检查单制作、质量问题处理和改进；
2 .任职质量体系工程师1年，负责编制及审核内审检查表、组织并实施公司质量体系内审及外审，组织和参与体系培训；
3 .任职质量体系主管2年，负责公司质量体系相关工作：贯宣、培训、内审、管评、外审，质量目标及政策的实施跟踪和持续改进