1、销售目标:通过优质的客户服务,产品知识的深度讲解,驾乘体验,完成公司的销售目标。2023年11月团队销售目标达成率达137%;获得阿维塔2023年8月现车挑战赛北区TOPAC称号。
2、数据分析:每日进行小组复盘,根据销售漏斗逐层分析,推进小组以及门店的销售节奏。配合外呼录音检核,邀约话术优化等,小组L-TD数据长期高于其他组9%以上。
3、异业合作:参与品牌异业合作工作推进,在品牌0-1阶段,与“热闹人间”工作室、美车堂等企业进行合作为公司拓展挖掘出1000+个潜在客户。
4、伙伴赋能:为新入职伙伴进行店内赋能,传授产品知识以及品牌文化理念。根据伙伴不同的性格特点以及过往经历,定制出适合的方案进行教学。

1、达人运营:充分了解厂商宣传需求并协助KOL制作专业脚本,统筹拍摄,在微博、抖音、B站、小红书等全平台传播,其中超20条内容阅读量30W+。
2、课程培训:负责二手车课程整体方案制定与授课,了解学员能力与需求,优化教学及运营方案;累计培训人数200+,帮助学员成功入职宝马、保时捷、中盛名车等汽车经销商。
3、销售管理:带领团队完成销售目标,与客户维持良好沟通关系;建立客户销售业务档案,将潜在客户转化为真正客户。

1、文案撰写:服役期间上稿《亮剑东南》、《东部战区》等公众号共计8篇;
2、2017年和2018年连续两年被上级单位评选为“优秀基层新闻报道员”。