所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 岗位职责:
1、聚落人资总监、总经理,负责区域内人资行政团队建设管理,公司的经营管理;
2、政府公共关系处理,关注区域政策变化,及时对接集团总部进行经营决策的调整;
3、2016年开始工作职能转变为聚落经营管理总经理,负责区域内7家饲料公司、1家投资担保公司、2家养殖公司、1家食品公司的管理、运营、销售,拓宽营销渠道,做强做大产业布局。
工作能力描述:
1、8年农行业集团化公司人力资源工作经验,山东区域11家产业链公司的企业经营管理,人力资源、公共关系处理。;
2、7年以上政府公共关系处理、问题公关经验;
3、对区域内同行经营状况及思路有较深的了解;
4、人资+行政+经营管理能力,在组建团队,实现企业对经营管理、人才、政府关系处理的要求和大型项目的落地执行。