主要工作内容:
1. 销售:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,制定团队工作
计划和目标管理,管控团队销售过程动作,组建优秀销售团队,2021
年度超额3%完成销售目标,获得2021年度华为全球零售体系优
秀个人奖,2023年度杭州区域20家门店中,年度杭州第一。
2. 运营:外拓非门店资源,为线索基盘蓄水,策划市场活动(车展、路演、团购试驾会等),创造月度30%占比订单,并输出高质量营
销案例作为分享。
3. 培训:带训新人,培养老人,通过教练式培训方式培养核心销售
骨干和销售经理,诊断薄弱项,组织日常培训学习,培养出一位全
国销售专家,2位顾问顺利转身为主管。