岗位职责:服务汽车行业S+客户一汽-大众,及一汽集团独立品牌-捷达(JETTA)、宝马、理想汽
车等,包括但不限于年度品牌传播策略、营销专项等,支持个案需求、workshop以及商务谈判。
主要工作:
(一)客户服务:从2018年起(字节商业化初建)服务汽车行业SVIP客户(一汽-大众、长城;宝马、蔚小理等)。并在较长服务周期内,实现收入迅速拉增、经营维稳等,并创新打造多个品
牌营销案例,并推动商业产品创新和迭代。
(二)专项研究:探索并沉淀汽车行业多个标准化商业模式及解法,输出行业通用策略及标准化解决
方案,累计创收过亿。包含汽车行业媒体年度战略方案、平台营销通案等。产品专项涉及不限
于:车云店(车企线索经营)、云图科学营销(A3人群价值)等。
(三)其他:1)品牌建设:与车企从0到1,规划并不断优化捷达品牌传播策略。2019年,依托平台数
据能力与优势,分析市场及竞品数据,与客户快速建联共创,深度挖掘用户需求及机会市场,
探索适配于捷达的品牌营销策略——下沉市场与年轻群体的“第一辆车”。仅4个月时间,捷达品
牌累计突破4.3万台销量,更让首款SUV捷达VS5成为品牌的中流砥柱。截止2020年8月,年销
量突破了10万台,成为刷新德系新品牌最快突破10万销量记录的品牌。2)高层战略汇报:统筹
并完成多次品牌活动,支持方案策略梳理及撰写、演讲等。
2022.7-至今 | 阶段二:招商运营——全行业(汽车、大众消费、家居等)
岗位职责:整合品牌广告及资源,适配行业需求特性,开发商业广告产品及IP项目,拉动收入。
主要工作:
(一)团队建设:作为创新POC从0到1搭建团队,建立创新业务体系。从平台出发,挖掘并制定适配
于业务需求的模式化IP及行业共性解决方案。
(二)统筹跟踪:1)负责统筹团队的整体策略运营和项目管理,解决业务招商遇到的各种问题,负责
各协同团队的关系维护;2)制定并推动落实团队OKR,确保目标达成;3)总结并整理规范
SOP,定期进行跟踪、监控,整理并分析指定策略规划,向上汇报。
(三)业绩达成:校对业绩目标,并负责行业内招商目标达成。招商并长期运营项目不少于5个,累计
收入增量超3亿,平均复购率超30%,远高于传统品牌向招商项目。
(四)创新开拓:联合多协同团队,创新试跑多个可复制项目,如:亚运IP“答题种草”链路的创新、
内部品效星收入模式的招商开拓。
个人沉淀:
1)商业奖:2020年金轩奖- 年度产品创新营销及全场大奖、TMA娱乐营销铜奖;2021年ADMEN国
际大奖社会化营销实战金奖、金投赏铜奖。
2)个人&团队奖:业务线2020年提案冠军、2022年Spotbonus个人极致突破、及团队协同奖。
3)职业认证:信息流营销师、网络主播营销师。