职责业绩：
一、工作职责：
1. 产品规划：
①基于公司战略目标，制定品类GMV目标及关键策略。
②根据消费者洞察、行业趋势、市场研判、存量复盘，来规划产品定位、商品规划、商资源匹配，确保产品的精准性与独特性。
③统筹并监控产品全流程，有效确保时效、成功率、一版通过率、断码率、质量客诉标准执行落地。
2. 商的管理：
①商产业带开发，并研判有效商引入。
②管理并培养商，基于走访沟通、疏通卡点，赋能其开发能力，开拓有价值的标杆商。
3. 团队管理：
①基于GMV目标拆解与分配、带领团队确保任务完成。
②搭建人才梯队，赋能团队提升产品复盘、研发、视觉、商的管理能力，培养“行业专家”目标人才。
③搭建部门流程与流程优化，制定团队文化章程，提升效能。
4.主导项目：①主导运动、儿童雨衣新项目，开拓新的增长点。②沉淀方法论，为增量找到确定的打法。

二、关键成果：
1、业绩维度:（时间截至23年12月6日）
①主导童泳GMV值达到1.2亿美元，超目标达成120%，同比增长204%。
②主导牛仔GMV值达到1亿美元，超目标达成145%，同比增长246%.
③新项目;运动GMV值859万美元，超目标达成186%。雨衣项目GMV值22万美元超目标达到120%。
2、团队维度：荣获“最佳团队奖”奖项（希音团队最高荣誉）。
3、供应商维度：荣获 “年度最佳供应商”奖项（希音商最高荣誉）。

所在部门：
童装研发部
工作地点：
上海
下属人数：
5
汇报对象：
高级总监
职责业绩：
一、工作职责：
1.设计日常工作
①前期：消费者洞察、行业趋势、咨询的收集提炼整合分析。
②中期：企划制定、产品复盘、营销推广、陈列方案制作，以及外穿、袜子产品设计。
③后期：主导外穿内评会、订货会、并与订货顾问、运营端进行沟通、根据意见修正产品。
2.主导外穿开发工作：确定关键目标、制定工作计划，跟进工作过程，反馈进展，确保工作结果实现。
3.立项工作：①商品开发流程与职责标准建立。②“新年衣橱”活动机制构建。

二、关键成果：
1.23春夏外穿吊牌毛利率目标50.2%、实际60%、达成率120% 。
2.22秋冬开发12SKC暖绒（截止23年2月6日）累销量2.7万件，同比提升70%；销额159万，同比
提升69%；单色销量2268件，同比提升78%。
3.22秋冬外出直营纯秋订单数量同比增长10% 秋冬同比增长65% 。
4.22秋冬订货会穿搭方程式营销方案构建（校服神器商品群），获得运营端、订货顾问认可。
5.主导商品开发流程梳理与职责标准建立，提升了大货开发精准性与工作效率。

米喜迪，是来自ME&CITY品牌旗下的童装品牌。
所在部门：
童装研发部
工作地点：
上海
下属人数：
4
汇报对象：
总监
职责业绩：

一、工作职责：
1.制定童装产品线年度的预算规划、人员配置与管理、跨部门资源协调。
2.牵头收集与整合国内外市场流行资讯，制定设计企划。
3.带领团队一起完成产品开发任务，并对产品风格款式、面辅料匹配、版型、价格带、 后期营销推广组合、进行系统把关，并与领导同频进展。
4.订货会产品讲解、与顾客进行产品沟通，并基于产品进行调整。

二、关键成果：
1.MECITYKIDS期间开发18冬男童摩登风格线，销售额756万同比提升10%（其他风格线没有提升）。
2.MECITYKIDS期间负责的19夏季简约风格产品线，订货量5.3万件同比提升6.2%。
3.MECITYKIDS期间20年线上新零售中，带领团队在一个月内售卖出10万元的货品。
4.MooMoo期间负责夏季、冬季牵头工作（大头）期间，并同时候开发21春夏产品在销售前TOP20占
比55%。

所在部门：
童装品牌部
工作地点：
上海
下属人数：
3
汇报对象：
品牌负责人
职责业绩：
一、工作职责：
1.主导竞品调研，商品企划、产品规划、2、产品开发并把控品牌风格。3、主导订货会发布。

二、关键成果：
牵头负责了17秋冬男女童14个波段商品企划、270款式开发工作量，3个月内高质量完成（获得加盟商公司认可）。

职责业绩：
一、工作职责：
1.主导童装品牌定位构建。
2.商品企划方案制作、产品结构规划，安排设计师收集当季流行咨询，把控品牌服装的风格与定位。
3.组织团队完成产品开发任务，并主导内评与订货会。
二、关键成果：
带领团队开发17春夏产品，订货额116万，同比提升115%。

一、工作职责：
1.设计日常工作：
①基于品牌定位以及战略规划、营运计划制定季度商品企划。
②品类提升报告制作-基于销售复盘、竞品趋势。
③日常休闲产品线设计开发（针、梭、牛、毛全品类）。
④参加草坪、内评、法评、订货会，基于意见调整产品。
2.立项工作：
①负责消费者生活场景与品类匹配的分析报告制作。
②负责胶囊系列开发工作。

二、关键成果：
1.14夏女童休闲系列开发，销售额同比提升5%。（销售占比36%，最大系列，提升难度大）。
2.负责15春季男女童毛衫产品开发，订货额同比增长130%。
3.16春季负责的女童针织品类，订货额同比增长114%。
4.胶囊项目-黑白都市系列，在2016年8月份上货，动销达到73.5%，超目标动销32%（目标动销50%）。

所在部门：
服装研发部
工作地点：
上海
下属人数：
2
汇报对象：
总监
职责业绩：
一、工作职责：
1.负责都市系列商品企划方案制作。
2.女装都市系列产品开发工作（梭织、针织、牛仔品类）。
3.内评会、订货会，产品理念阐述，根据建议调整产品。

二、关键成果：
负责的2012年春季都市生活系列动销达到75%,平均动销68%,超目标110%。