内容:
产品和竞品学习,展厅客流接待获取线索,试驾,政策的触达,促单
业绩:
电话呼出量每周500以上,试驾10以上,线索30以上,月订单6台左右

内容:
每天早晨早会后做汽车的5S,做好之后开始打电话,邀约客户,做好客户的全面触
达,让更多人认识昊铂,带领新人练习讲解车辆,金融预算,负责展厅接待管理,新
车开票,做 pdi ,洗车,上牌,交付,一体化流程,并且做好售后和客服的对接,积
极参加厂家的新品培训和回来的转训工作
业绩:
入职三天,没有试驾车,一台工程展车,当天拿下三个订单,当月转正,半年工资翻
倍,获得内训兼展厅经理职位,最多一个月开7个票

内容:
主要负责员工培训,帮助员工整理话术,提升专业技能
处理售后投诉,管理坐席日常规范
带领大家制定目标,团建,传达公司的经营理念等
业绩:
带领小团队业绩多次夺得公司前三。业绩48.6万
进步最快团队
季度业绩季军,年中季军,年度亚军
勤劳团队经理等个人荣誉

内容:
内容:
1.六个月的时间从实习生到销冠,并且帮助公司业绩大幅度提升,连续半年以上非加保
保费王,负责开发新客户,挖掘意向客户,加深痛点危机,促成签约,维护老客户
2.有较强的自主学习能力,有自己独特的话术和处理问题的方案,介绍产品,每天做好
跟进和电话维护,促使线上成交,直接扣款
3.做好销售业绩,做好日常销售目标计划,安排每月培训例会和复盘成长计划,根据市
场情形分析和制定相应的销售战略。
业绩:
最佳新人奖,进步最快员工,连续半年以上销冠,勤劳蜜蜂员工奖。
业绩:
勤劳蜜蜂奖,通时王,保费王,非加保保费贡献奖
非加班单月最好10万
加保最高单月最好25万
半年度非加保销冠

内容:
主要负责二手房销售,帮助想买房的人选择钟意的房子,然后预约房主进行带看,和
双方洽谈价格,约到总部进行最后成交,让双方都满意并且称为以后潜在客户也就是
回头客,经常回访,售后服务,日常帮助,建立信任关系
业绩:
单约最好业绩205万,卖三套租五套
进步最快奖
骄阳理智店8月销冠
最佳新人