内容:
1、负责门店日常管理运营,员工的行为规范
2、负责组织架构组成完善(前台,销售顾问,销售主管,内训师,试驾专员,财务,企划)招聘工
作,培养优化团队,提升团队执行力,保证业绩达标
3、制定销售部整月工作计划,,完善销售流程,监督并严格执行
4、对接厂家数据,按要求完成
5、 提升员工精气神,营造良好工作氛围,打造精气神团队管理制度
业绩:
新店销量达成率苏州4店第一

1.管理客户，跟踪，试驾，促单，维护
2.处理与公司交付中心的关系，为销售做好更便捷更有效的后续工作
3.管控好每一批意向客户，实时介入谈判沟通环节，促进成交

内容:
主要负责
1、展厅5S管理
2、提升销售顾问的精神状态,及时调整
3、销售顾问月度 KPI 指标 的分解
4、掌控市场行情,制定销售政策,根据库存比合理制定销售价格
5,完成公司要求各项指标的进度
6,客户异议处理并解决
DCC网络销售:
1,呼入呼出专员的话术培训,邀约到店率的提升
2,关注网销顾问的首客到店率,成交率,弱项进行一对一的辅导提升,针对不同
弱项进行整改
3,根据苏州大区各家店网上的价格浮动情况,制定相应活动政策和邀约话术
业绩:
1、2017公司年度销售之星, 年度总销量第一
2、2018公司年度优秀员工集团优秀员工,年度总销量第一
3、2019公司年度优秀员工集团优秀员工,年度总销量第一
4、2020公司年度优秀员工集团优秀员工