职责业绩:
工作概述:高德软件公司,负责高德 LBS 服务解决方案销售工作。 工作业绩:由于销 售能力突出,入职2个月完提前转正。期间共完成销售业绩200 万

职责业绩:
主要负责企业线上e-learning 培训学习平台,相关课程服务及课程产品的售卖与老客户维护
1. 负责转化公司提供的销售线索,通过电话或拜访等形式了解客户需求,有效向客户传达公司产品及服务的价值;
2. 负责撰写、完善客户服务方案,推进销售流程,完成合同签订;
3. 负责根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。
4. 合作客户:广东佬麻雀餐饮有限公司(1500人),中电建路桥公司京津冀分公司(200人),东方高圣(200人),中集冷云(300人)等企业
5.包括 saas 标准产品和定制化产品
6,课程内容和课件定制
7,异业合作和渠道拓展

职责业绩:
工作期间,负责联系企业HR部门或者企业主,探寻用人需求,为企业量身定制合理的人力资源服务产品,最后达成合作,并长期维护客户,达成与客户的长期合作关系。
工作描述:
基础行为绩效:(按天统计)
1, 每天完成60个及8000秒的电话时长,
2, 每天20家老客户老回访并解决客户异议,指导客户使用产品,给出客户招聘建议
3, 每天录入系统20条信息开发3到5葛意向客户
4, 每天加10到20个微信或整理50个邮箱
5, 每天200条EDM行业知识及产品小贴士
6, 谈客户-出合同-审批上传-盖章-客户盖章回传-打款开通服务开发票-开启服务及后续维护
业绩考核及任务完成:
1,公司按季度考核,考核内容要求合作客户数和业绩双向达标,在职期间每个季度都超额完成百分之110到120,
2,共负责开发及维护了300到500家合作客户,做到了所在级别的销售冠军,受到各级领导的肯定和老客户的口碑和转介绍
3,在职期间曾执行过中国铁塔山西分公司的面试,中国移动山西分公司面试和大同银行的的笔试等
4,参加了公司的管培生培训

职责业绩:
用电话联系目标客户,然后把客户约到公司进行一对一面谈,最后促成签单。