内容:
1、产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价
值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2、试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3、用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙
伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4、团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
业绩:
1.入职当月产生三台大订订单,后续稳步增长
2.完成客户体验试驾无差评
3.负责开拓外展巡展留资活动
4.积极完成各项考核以及认证

内容:
1.负责新员工入职培训
2.完成省总下达任务
3.负责门店正常经营管理
4.完成每月任务绩效考核
5.负责各地区静展巡展活动
6.解决门店大小事务 店督导 解决纠纷
业绩:
1.8月业绩大订 带领门店销售 完成80台订单
2.每月完成集团订车任务3台
3.建设店面以及周边河北巡展收集订单 5台
超额完成首批预售任务

内容:
1.负责人员培训,知识巩固,新车型学习,新入职员工基础培训
2.展厅日常事务管理,处理客诉,人员日常规范,接待流程考核。
3.对接总经理控制库存车辆,先进先出。
4.店内日常事务
业绩:
1.完成集团每月销售任务 平均每月120台销售车辆
2.人员培养,日常事务管控
3.负责开拓外展巡展对接市场部
4.带动员工,沟通工作上下级有效沟通以任务为目标

内容:
1.邀请客户到店访问,介绍公司产品,根据用户需求为客户讲解等;
2.确定客户需求,及时跟进厂家配车。
3.每月进行销售额情况分析,查漏补缺,根据库存数据制定次月销售任务。
1、负责团队管理,每月初根据公司目标制定月销售计划,进行合理分配及管理,带领团队完成任务;
2、销售达成分析并根据进度追踪,库存数据分析了解
库存的动销状态,根据现状及时调整策划促销活动方案;
3、负责销售培训工作,对销售产品、沟通及技巧课件制作 PPT 培训。收起
1、负责所负责区域内费用预算,二级经销商管理,招商等工作,根据客户需求制定相应的营销计划;
2、人才培养,团队培训,做好门店人员服务工作。
业绩:
门店零售电销管理推广能力客户开发