一、经营管理
1、制定并实施门店销售计划，完成个人销售任务同时带领团队完成销售任务。 带领店内销售小组业绩完成考核。连续3个月新人销量第1。连续2个月个人业 绩全国冠军，入职至今为店内贡献 MVP 超 5 0 % 。
2、 因沟通能力较为出色，被领导安排负责全权接待重要客户。
3、性格活泼开朗，与各个部门协作沟通顺畅，且经常收到公司同事的好评。
4、 负责协助主持门店的日常经营、行政和管理活动，推动完成绩效考核，努力营造良好的发展运营内外部环境。
5、组织实施推动门店制定发展规划、月度经营计划，完成责任目标。
6、在个人工作完成之余协助其他部门，出境助力极狐官方直播间配合官方宣传，拿出个人最好的精神面貌拍摄宣传，讲解视频等等。
二、 团队管理
1、主持基本团队建设、规范内部管理，完成度良好。
2、检查督促工作进展，主持召开行政例会专题会等会议，总结工作、汇报上级。 3、做好员工的思想工作，加强员工伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
三、 制度管理
1、拟订门店内部管理机构设置方案和基本管理制度。
2、 关注各部门出台的政策，及时同步资讯至门店并推进计划落地实施。

1、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作。
2、接听客户电话，为客户提供咨询服务，通过与客户的沟通，了解客户需求。
3、按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解主机厂的产品；组织客户试乘试驾。
4、报价成交；递交新车(介绍产品功能、配件相关事宜)。
5、定期进行客户回访与跟踪。
6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系，挖掘二次购买机会及潜在客户。
7、维护展厅环境和正常工作秩序，保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆外 观的整洁。
8、积累接洽过的客户及已购车客户信息，建立、完善并随时更新客户信息系统。
9、协助销售支持人员，完成提车/办理车险手续/车贷手续等相关工作。
10、对销售流程、产品知识等进行经常性汇总，并对销售活动中的经验进行及时 总结，积极参加针对本岗位的各项培训活动。

1、电话+微信+QQ 等进行邀约到校，接待安排学生入学；公司会给到主动咨询 资源。
2、进行课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解(表演课、播音主持课、音乐剧课)。
3、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程。
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。