内容:
1、线上客户合作维系,负责线上托盘产品客户管理,分层管理,根据不同客户群体制定全年规划。全方位的思考托盘产品的分层和定位。
2、通过数据分析, 归纳总结商家运营方面存在的问题,并结合产品线目前情况运营方式提出并落实解决方案。
3、每月沟通运营厂家政策,产品激励方案,及目标分解,通过数据管理每月的 SO 目标达成
4、竞品市场动态、竞争情报的收集反馈;
业绩:
2个月托盘产品,销售额达成4000W
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
零售经理
任职公司
任职公司任职公司
任职描述
内容:
1、线上 KA 合作维系,负责线上 KA 商家管理,分层管理,根据不同 KA 群体制定全年规划及政策。
2、通过数据分析, 归纳总结 KA 运营方面存在的问题,并结合产品线目前情况运营方式提出并落实解决方案。
3、每月沟通 KA 重点产品激励方案,滞销产品正负激励,及目标分解,通过数据管理线上 KA 每月的 SO,ST 目标达成
4、竞品市场动态、竞争情报的收集反馈
业绩:
渠道拓展:半年内拓展3家客户,并使1家进入全国 top1000客户。
任职时间
2020-01-01 至 2025-01-01
大客户代表
任职公司
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任职描述
1、 维系区域 KA 合作关系,负责区域门店,专区专柜零售工作,包括区域全产品销售目标达成。及客户销售渠道纪律规范。
2、 定期针对门店,或者新品做提升强化培训,每月沟通 KA 重点产品激励方案,滞销产品正负激励,及目标分解,通过数据管理
3、 区域每月的 SO,ST 目标达成。新品上市的沟通和上市计划。负责区域零售市场活动的策划与在门店的落地执行。