所在部门:
集成交付管理部
工作地点:
马来西亚
汇报对象:
部长
职责业绩:
职责:全面负责华为海外子公司供应链管理工作(超10亿美金业务规模),参与年度经营计划制定,经营目标分解关键交付项目和关键供应链能力,设计供应链模式和策略,并负责管理和实施,对收入和利润、以及供应链关键绩效负:OTD(及时到货率)、ITO(库存水平)以及LT(E2E供应链 Lead Time,交付周期); 1.全球供应链计划协同预测,拉通计划员会、GTM、IPD、财务等制定区域销售与运作计划(S&OP)滚动储备长关键资源,对计划准确性负责(AI及及关键器件); 2.根据业务发展规划(新品、季节和促销等),建立PSI预测模型,管理渠道未来13周滚动需求计划,制定供应中短期供应链计划、库存备货模式和策略(ATO/STO/MTO的计划模式,根据新产品/量产品、不同的渠道和客户群体制定不同的供应链策略和方案; 3.全渠道库存水位制定、E2E库存管理和全流程成本管控,包括供应商库存、供应中心库存、区域库存以及渠道库存(Sell in/Sell out),对利润和ITO负责; 4.制定新产品交付策略(新产品IPD流程早期介入,产品定制归一,匹配市场营销策略); 5.物流管理,对齐E2E供货周期和物流成本率,管理国际运输、清关、本地仓储、二次派送、逆向运输等业务,管理本地LSP及物流付款业务,建立海区域物流资源; 6.团队管理,直接管理3名中方员工(全面统筹订单、计划和物流域工作)和8名海外本地员工; 7.承接供应链蓝海变更项目,在组织、流程和系统上持续改进。 业绩: 1.2016-2017年连续2年完成销售收入目标,平均增长率25%以上,库存ITO和客户满意度OTD年在全球综合排名第4; 2.完成了国家供应链体系搭建0-1-N; 3.要货预测及S&OP计划准确率逐年提升5%以上,DOS维持在40天以内,呆滞库存同比减少60%; 4.参与完成1个HUB、1个本地制造、30个仓储体系搭建(成品仓、备件仓、原材料仓、海外国家仓); 5.承接供应链战略变革项目:订单可视化项目、销售与运作计划流程优化、建立PSI销售预测模型、缩短E2E交付周期、全球供应链网络规划(区域HUB、国家仓、电商仓、海外本地生产SKD/SKD等)、多级库存补货项目、大客户CPFR协同预测等。