职责业绩:主要工作:
1 )负责制定和落实集团/董事长下达的公司发展目标,并合理分解,关注目标达成情况并及做出相应措施; 2 )全面负责集团下属 跨境电商公司 整体业务——运营(线上线下)、供应链、关务、营销等;
3 )组建并管理团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,带领团队实现公司整体的市场和销售目标; 4 )维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作,负责与合作机构等各方的沟通工作;
成绩: 1 )销售 ——年销售破亿,目标达成率 140%+,利润 ——扭亏为盈;
2 )业务覆盖三亚、烟台、武汉、贵阳、喀什等地;
3 )海南唯一实现“保税速提”业务的企业;
深圳恒湃新生活商业有限公司 线上运营高级经理

职责业绩: 1.策划执行线上&线下营销活动,沟通协调采购部、市场部、营运部完成营销活动,形成活动闭环; 2.搭建线上活动页,完成销售、拉新、裂变、激活闭环;
3.搭建线上小程序平台,完成销售、活动、配送、核销、售后等服务;
4.每周与财务进行核账,完成销售数据整理、线上销售入机等相关财务工作;
5.不定期与IT部门沟通协调,完成整理线上程序功能优化方案,简化线上操作流程;
下属人数:30

职责业绩:负责新零售项目 线上整体业务:
1.团队搭建、运营和管理(负责电商团队的人员配置、招募、职责划分、绩效考核);
2.线上运营(带领团队成员,完成小程序页面的搭建和优化,完成商品的上下架和详情页的制作,提出后台优化建议,并协助提 升解决);
3.社群维护(带来团队成员,完成会员的拉新、互动、售后,建立用户联系,引领用户复购);
4.活动策划(带领团队成员,完成节假日、新品上线等常规活动的策划、组织、执行,并对大型团队入驻时,针对性举行营销活 动);
5.美工设计(带领团队成员,完成小程序页面的各项图像工作,完成线下活动的宣传设计);
6.业务管理(对项目的线上整体业务负责,通过各项数据复盘,找到机会点,并制定行动计划,筹划下阶段项目发展); 7.项目暂代(对接公司总裁,管理项目线下线上整体业务);

职责业绩: 1.作为店长,负责门店的整体营运,并对结果负责。
2.作为区域线上灯芯,负责区域APP的整体维护和活动设置。
3.作为区域品类教练,负责区域麦子工坊的营运监控,以及与供应链对接价格、品质、原材料等。
4.作为区域营销灯芯,针对单店和区域,策划执行相关活动。
5.作为区域培训灯芯,负责区域员工新入职员工的一、二次职前简介,和公司新政策、新标准在区域的培训宣传工作。 6.作为区域人事灯芯,协调监督区域人事相关工作。

项目描述: 新店的筹备,监督并跟进新店所有工程项目;招募并培训员工;订购充足的物料;确保所有设备的及时到位和良好运
行;以及与街道办和物业的对接。

职责业绩:通过人员、物料、设备的协调管理,控制成本。
通过分析QSC ,可见度、易接近程度,促销,社区关系,商圈变化,提升营业额。
利用GAME模式,分析餐厅机会点。
利用SWOT ,分析商圈。
利用SMART原则,制定行动计划,追踪达成情况。
16年绩效:
SALES方面:全年餐厅营业额329W,超PLAN19%
PROFIT方面:餐厅可控利润+75.2W
PEOPLE方面:发展7名二副经理,1名一副经理,1名代店长。
QSC方面:REV成绩B2&A0 ,QA绿灯。

职责业绩:负责餐厅的十二大系统工作,从餐厅运营到提升营业额,从降低不必要成本到提升利润,有充分的认知和经验:
值班系统:楼面人员、物料、设备的安排与协调工作,处理突发状况,提供杰出QS C ,达成更次目标。
服务系统:确保服务人员殷勤款待标准的执行,必要时,遵循重新赢回顾客的程序。
生产系统:通过安排、协调和预估顾客需求,提供快速且符合黄金品质的产品。监控员工的操作,降低产品损耗及量表的执行。
盘存系统:负责货品的订购、盘点和贮存,制作出货量表和UHC存量表,监控食品成品。
食品安全:监控食品的存储和制作流程,提供安全可食用的产品。
安全保全:确保餐厅人生安全和现金安全。
维护保养:训练、安排、监督餐厅仪器设备的维护保养工作,减少多余能源消耗,降低设备的维修和更换费用。
训练系统:安排员工的培训流程,确保其熟练掌握岗位技能。
人事实物:负责员工的招募、评估和绩效考核,为员工的发展提供必要的资源。
内部沟通:确保餐厅沟通程序的执行,安排沟通计划,收集、反馈和解决沟通产生的问题。
排班系统:根据预估营业额,排定员工班表,降低工时成本。
业务计划:制作、分析P&L报表,开源节流,制定行动计划,提升营业额和利润。
成都图柏数码有限公司 职员