工作内容:
1、固定资产系统 :
搭建从企业固定资产从采购,验收,入库,账户线上化流程;
支持全员端标准资产分配与领用,临时资产借用,岗位异动资产转移;
实现固定资产维修,赔付,年终盘点的功能。
2、财务报销产品:
搭建境外差旅报销体系,提供外籍人员和员工境外费用报销,支持境外差旅标准;
报销提速,实现OCR识别发票和扫描收单审批流程一体化,财务告别人工审单、降低收单错误率;
供应商-付款改造,支持供应商OCR识别,供应商黑名单风控和提升付款成功率 。

工作内容:
1.毛利分析系统:
设计返利管理平台,提供合同模板可配置化的能力,可以支持多样化的返利合同管理;根据返利合同捞取订单计算返利金额,向达到返利门槛的供应商提供返利对账报表,核实无误后进行支付。返利项目涉及超过一百家供应商,激励了供应商的销售商品,同时也提高供应商的满意度;
负责供应商毛利计算,并且每天向管理层出具毛利报表;同时对异常供应商毛利进行监控,为业务人员数据分析和决策提供支持。
2.资金系统:
负责资金系统的需求收集和分析,落实资金系统的方案。并独立完成资金对账,银企直连,资金风控的功能设计,提升资金管理水平,降低资金风险;
负责解决费控系统和资金系统的日常问题,保证系统平稳运行,管理迭代进度。保证用户体验和产品质量。

工作内容:
1.财务产品经理
参与设计预算模块,提供预算科目与费用体系的映射,阈值警告等基础信息配置;支持预算编制,转移,下线的功能,在进行费用报销时,根据映射关系扣减预算金额;
参与费用报销模块的设计和测试,实现费用体系与费用科目的映射;员工报销时支持OCR识别并验证发票,根据单据状态占用或释放预算金额。
2.税务实施顾问
负责税务系统的实施工作,包括企业所得税,增值税,小税种系统上线前的方案宣贯,数据初始化,用户培训测试等工作;
支持配置科目指标,获取总账科目余额计算增值税每月税金预提,预缴,季度汇缴;提供进项税报表核对每月已认证进项税;
根据中国移动的亏损情况设计递延所得税备查簿解决方案和功能设计文档 ,优化亏损企业递延所得税的处理流程,并将其推广到了全国亏损的移动分公司。
附:候选人完整信息