公司介绍:全球领先职场社交平台,总部位于美国森尼韦尔。领英愿景是为全球30 亿劳动力中的每一位创造经
济机会。截止2023年10月,领英全球会员总数已超过10亿,覆盖200多个国家和地区。
市场部_资深经理(2022.10 – 2023.09)
̈ 战略规划:基于公司年度战略目标制定和执行市场营销战略、中长期媒体投放计划和活动规划,完善业
务流程,确保 KPI 顺利完成。独立撰写市场战略规划书、活动策划方案及复盘报告,并经公司高层审议
通过年度市场数字营销目标计划书及预算核准。
̈ 市场业绩:
̈ 负责公司旗下产品 领英职场 官网及APP的新用户量级增长。2022年-2023年新增用户同比
增长60% ,留存率平均可达30%以上,且成本低于同行业平均成本10%左右;
̈ 主导全媒体投放资源的商务洽谈(包括应用商店/搜索媒体/信息流/B站/小红书/KOL/达人等主流媒体)并合理管理供应商投放结构及节奏,实时监控分析广告投放效果,结合数据对投放策略及
时调整并推动内外部协同,实现用户增长量级、留存、活跃等KPI指标的达成;
̈ 有效降低获客成本,带领团队深度挖掘媒体资源,与产品、研发、技术、法务等团队共创
InCentive Program,实现活动期间新用户增长 400+%业绩;同时,推进华为、抖音、知乎的
RTA对接,实现新增用户成本下降98%,新增用户量级同比增长45%左右;
̈ 负责把控市场推广中涉及到的内容(文案、图片、视频等),联合微软小冰AI助手制作投放素材
效率提升30%,提升效果转化率并实现品牌价值;
̈ 主导小红书官方账号内容运营,月平均新增粉丝4400+,同比平均高出453%;总互动11.3W,同
比平均高出139%;总阅读量124W+;
̈ 数据分析:通过对核心数据的多维度分析和比对,优化各渠道投放效力的同时联合产品部门和技术部门
共同优化后端链路,有效提升用户体验和减少二跳流失,增加用户粘性和用户生命周期;
̈ 团队管理:擅长带领团队在工作中找到突破点并优化执行流程,制定团队业绩指标并在团队内形成定期
培训机制,建立优秀分享制度;
̈ 沟通机制:定期一对一交流沟通,了解组员工作状态,给予合理建议,培养团队成员独立解决问
题的能力;
̈ 培训机制:联合Learning部门,定期对成员进行系统性培训,保证团队成员对公司战略、产品特
点的认同及研究,形成学习型组织。
市场部_高级经理(2019.10 – 2022.09)
̈ 战略规划:依据公司年度战略方向,负责制定并执行公司旗下产品 领英 领英职场 官网及APP的
市场广告投放战略,从市场调研、产品定位、用户增长等多个角度全面推进并实施产品增长方案。
̈ 媒体资源拓展:全面负责市场部所有付费媒体资源广告投放的合作关系建立、开拓发展及深度维护,获
取优质的营销推广资源,提高注册量及核心指标的转化率,实现资源互换、共享、共赢、共创收;同时,
根据产品迭代周期,负责各媒体资源内容更新及上线发布,完成各种合作模式、资源申请及活动策划的
工作;
̈ 项目管理:
̈ 根据公司战略调整需求,带领团队1周内快速搭建 Surge program 的市场推广执行方案,在
短期内快速完成新用户增长量级,项目达成率150%+;
̈ 深度挖掘公司目标受众,结合公司战略需求,制定IOU(International Oriented Users)精准化
场景营销方案,通过多样化的渠道传播(英商会/美商会/媒体定向化推广等),吸纳IOU用户量
级10W+;
̈ 高效拓展学生群体,主导与B站的商务洽谈并达成深度合作,每日新增精准人群1W+;
̈ 从0搭建小红书官方账号,根据小红书站内热点及社会/职场/生活相关热门话题创立6个栏目内
容,创建账号IP人设提升品牌价值,建立为 领英 站内引流机制;
̈ 团队协作:跨部门合作沟通,带领团队协力完成 体验中国 In It Together Career Path 等活
动的产品流程梳理、媒体资源挖掘及高效执行,达成活动期间新用户190%增长率;
̈ 相关奖项:2019年度优秀个人奖、2019年优秀团队奖、2020年EmpowerIn 项目 Creativity Awards
市场部_渠道经理(2017.04 – 2019.09)
̈ 媒体资源整合:全面负责公司旗下产品 赤兔 领英 官网及APP的媒体营销推广,制定全年市场营
销推广策划方案、执行落地、预算把控、效果监测及复盘;有独到的观点和创意,积极拓展品牌侧、数
字营销侧的新兴传播媒体/平台,并依据不同渠道及媒体/平台的特性制定不同项目的整合营销方案并进
行效果追踪,确保各类资源完成传播目标并ROI最大化;
̈ 项目管理:
̈ 建立常规投放机制,制定应用商店(安卓&iOS)、搜索媒体等广告的日常投放,实时监控效果并
通过数据分析效果持续对各渠道优化推广成本,实现产品投放效果及规模的最大化;
̈ 制定SEO方案及协助技术体系搭建,定期组织与global 技术团队沟通推进SEO中国区执行方案
进度,最终通过头条APP和知乎APP的自然搜索进入站内流量显著提升80%以上;
̈ 支持跨部门合作 The WayIn Amazing Job 请多指教 等活动项目,输出活动项目媒体
推广策略及执行方案;并联合产品/技术团队搭各媒体的不同产品页面创意及数据追踪规则、制定
项目整合营销推广计划并执行,出色完成各指标的达成率、用户增长目标和品牌侧传播目的;
̈ 制定并执行EDM/SMS营销方案,制定分层的EDM/SMS内容策略,统筹月报/专项内容的制作
和推送;追踪邮件/短信触达效果,并针对性的提出后续的邮件营销优化方案;成功召回老用户
45W+;
̈ 通过市场调研、竞品分析,与研发团队紧密沟通,针对产品版本更新、运营活动,制定应用商店
侧的活动资源申请及曝光,活动期间新增用户量级环比增加200%+;
̈ 团队管理:
̈ 定期组织市场部整体的周会、月会、季度会及相关会议议题;定期邀请跨部门领导进行业务分享,
帮助提升市场部整体成员对全公司各部门的业务了解;
̈ 针对组内成员,形成定期一对一交流沟通,实时了解员工想法与问题,帮助给予合理建议和解决
问题思路;
̈ 相关奖项:亚太区市场部 2017年度优秀员工
市场部_渠道经理(2016.03 – 2017.04)
̈ 媒体资源整合:全面负责公司旗下 赤兔 领英 官网及APP推广工作,负责制定应用商店、信息流
等媒体推广策略执行及效果评估,实时监控广告投放效果并根据不同媒体推广数据及时调整优化策略,
有效控制预算,不断迭代并使投放效果最大化;
̈ 市场体系建设:
̈ 从0构建市场媒体资源(应用商店/信息流等主流媒体)的商务洽谈、合作建立与发展、方案比选、
招标定标、合同签订及推广方案落地执行;
̈ 结合公司战略方向及产品用户属性,深入分析用户需求,制定精准投放目标及考核指标,规划推
广预算与成本,确保投放效果最优化;
̈ 从0构建市场部营销预算追踪机制,并联合财务部门以月为单位review市场活动ROI评估;同
时协助财务部门及亚太采购团队了解中国市场部预算及效果情况;
̈ 项目运营:
̈ 根据产品迭代周期,负责各应用市场的内容更新及上线发布,完成资源申请(首发/定向活动等)
及活动策划的工作;达成每周至少4场线上活动推广,新增用户同比增长450%;
̈ 根据热门节日及活动节点,协同研发部门对APP的icon/开屏/展示截图及描述信息等进行更新与
创意推广;