工作描述:
工作职责:1.全面负责配套公司日常事务;2.按照集团统一战略方针,合理规划公司内部运营事务;3.规划产能、设备、模具、人员,确保订单的按时交付;4.处理公司内部出现的生产、质量、成本等问题,及时做出指示;5.全面控制公司内部运营成本(物料消耗、人工成本、维修保养、加班费、能源费用等);6.定期召开生产成本会,分析当前成本损耗问题,并制定合理的控制方案;7.对生产中出现的质量问题,以及客户投诉问题,及时做出改善;8.全面监控KPI执行情况,并进行指导;9.推行安全生产,确保现场 6s管理工作;10.制定工资考核体制,以及公司管理制度;11.按照集团要求,全面推行日清管理制度。工作职责:1.管理公司内部订单运行,并对排定计划进行审核;2.召开订单评审会,从 5M1E的角度,分析订单生产情况,对有问题的地方,及时做出调整;3.根据 3 个月、半年滚动计划,规划公司产能,调整人员配置;4.召开公司早会、日清会,对T日出现的问题,及时进行解决,并预算T+1 计划;5.制定管理人员KPI,并对执行情况进行审核指导;6.全面推行公司内部精益化生产,以及 6s管理工作;7.监控全体人员工资、出勤,以及劳动纪律等情况;8.协同工程部、质量部、JIT、配送、IQC、OQC等部门。工作职责 :1.推进事业部标准化,模块化,实现一个流生产;2.消除生产过程中的 7 大浪费;3.推进精益生产。工作职责:1.组织各公司进行产销会议,并根据市场部订单需求,进行订单评审;2.根据订单评审结果,排定月、周、日计划,录入GVS系统中,并下发各公司;3.每天组织召开早会,日清会议,协调各部门生产情况;4.跟踪订单完成情况,确保按时交货;5.排定事业部整体模具计划;6.订单样机的录入,及销售。工作业绩: 结合IE知识,按照一个流生产原则,对各工序进行重新定制; 从工艺、节拍、产能、人员等方面进行数据统计分析; 根据总装产能需求,提前进行待产储备,保证交货期; 项目整体搬迁,及调试。 通过对现场的工艺、布局、节拍、产能、人员等进行数据收集分析,将两条线体进行合并,从而提高生产效率,优化人员