工作描述:
1.招聘管理:负责公司总部社招、校招工作;负责加油站招聘审核工作;负责组织公司内部竞聘;负责公司总部编制申报与油站编制批复工作。
2.培训管理:负责制定公司管培生培训计划,跟踪培训效果;负责组织公司油站管理岗培训;负责组织公司
中层干部培训;负责管理公司线上网络学习平台。
3.组织发展:负责跟踪完成公司中层干部提拔流程并制作相关材料;负责组织油站管理岗阶段性述职;负责完成公司组织机构调整与领导分工调整流程。
4.劳动关系:负责公司员工违法劳动纪律行为调查与处理处分发文;负责公司员工入、转、调、离手续办理;
负责公司员工请休假流程管理;负责公司员工人事档案管理。