1、企业战略规划:识别企业发展问题,为其制定长期增长战略,包括战略转型调整、长期战略规划、竞争优势构建、第二曲线布局等,锁定战略机会,扩大企业规模;并根据战略方向量身定制落地方案,整合营销、产品、渠道、人力、生产等多模块,力出一孔,有效推动战略落地,实现良性增长,服务三家快消行业百亿级企业,操盘期间带来增长共超百亿。
2、战略落地推动:利用行业分析、竞品研究、专家访谈、顾客调研洞察、定位理论、孙子兵法等工具,布局达成战略的关键战役,确保落地动作适配整体战略及团队风格,并根据不同品牌定制不同时期发力节奏,找到最有效动作,减少无效投入。独自负责百亿企业的高端化升级,成功实现品牌破圈,与爱马仕、劳斯莱斯、法拉利等大牌达成合作,形成认知破圈,带动企业高端销量增长超 100%,单年增长突破公司增长记录,同时帮助企业从 0 到 1 孵化门店、数字化平台、第二曲线等多项业务。
3、企业团队管理:带动企业家、高管团队及市场一线团队高效导入战略,分解各部门核心要务,打破组织壁垒,定制 KPI 标准,作为主讲人,负责过多场闭门会议、高层会议、战略培训会、大型一线宣贯会等多种形式的战略培训会议,完成团队思想同频,激活团队创造力。
4、内部团队管理:项目团队日常管理与任务拆解,实现内部团队与企业各模块高层的有效链接,高效推进关键事项落地,并定期对各项落地动作进行系统性复盘总结,保障运营动作围绕战略成果,符合战略轨道。