智能座舱咨询顾问, 车联网产品经理, 汽车软件开发经理-智乐聘猎头做单平台

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简历详情

更新时间：2025-04-24

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                                        智能座舱咨询顾问, 车联网产品经理, 汽车软件开发经理                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                37岁
                                /
                                男                                /
                                已婚                                /
                                本科                                /
                                14年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：汽车, 智能汽车, 互联网

目前居住地：上海市

期望工作地：青岛市

目前年薪：42.00万元

期望年薪： 60万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2007 至 2011

专业

计算机技术与科学

就读学校

长春大学本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

                                    职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职;

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            创业合伙人                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            创业做智能座舱相关咨询，面向行业研究院和中小型供应商

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            业务线负责人                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            团队成员:4位(2位产品经理,1位售前,1位UI/UE设计)

主要工作内容及成果:

智能场景引擎   SOA车云一体平台   开发者平台

工作内容:

1. 产品规划 (主导产品定义,竞品分析,产品规划包括车/云/手机端的业务抽象)

2. 产品迭代 (制定每个版本的迭代内容,组织PRD的输出,功能验收)

3. 业务接口人 (与整车厂对接的接口人)

4. 团队组建 (人员招聘,团队成员的专业知识培训)

工作成果/案例:

1. 落地的车厂项目 (威马,华人运通,雷诺日产,理想,江淮,泛亚)

2. 场景引擎演示台架  (面向车展的台架型Demo)

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            业务负责人                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            团队成员:6位(3位产品经理,3位UI/UE)

主要工作内容及成果:

TOC-共享汽车 - 氢氪出行

工作内容:

1. 产品设计 (产品定义,竞品调研,用户端APP及运营端业务中台的业务设计)

2. 产品迭代 (需求的搜集,制定每个迭代的内容,组织PRD的输出,运营数据分析)

3. 参与商业计划 (商业模式,盈亏平衡计划,面向资本方的售前,产品宣讲)

工作成果/案例:

1. 产品数据:DAU约3000人,日均车辆使用率约31.5%(2018年行业前茅),全国12个运营城市

2. 项目融资:获得本田中国3.5亿投资。

3. 产品开发体系:主导16次APP版本迭代,为产品团队及研发团队沉淀产品迭代体系

4. 无人驾驶共享汽车: 基于共享汽车业务Base,搭建无人驾驶共享汽车园区级的Demo

TOB–车联网平台 - 本田VSP平台

工作内容:

1. 公司测接口人:业务测接口人,与本田中国企划部共同规划车联网平台

2. 业务设计:直接设计车控系统,第三方平台对接,数据上传等业务模块。

3. 组织协调:负责业务抽象,组织产品团队,研发团队制作系统设计并输出系统架构,PRD

4. 关键业务方案的设计:制定蓝牙钥匙功能中的与大陆(合作伙伴)系统对接方案。

5. 项目跟踪:与项目经理一起解决项目执行中遇到的一些技术上,人力资源上的问题。

工作成果/案例:

项目落地:成功落地本田中国车联网平台,并适用于理念EV(2019款),本田思域(2022款),本田CR-V

(2021款),本田雅阁(2022款)等车型。

个人荣誉:

优秀员工奖

时间: 2018.12

理由 1 历经两年“氢氪出行APP”不断完善用户体验,顺利完成从产品投放期到扩展期的过渡。

理由 2 主导搭建 “运营中台”,支撑产品进入扩展期时各地城市经理,客服,运维人员的高效,灵

活的日常运营。

理由3 在获得本田中国投资过程中,很好的完成了与本田汽车的业务对接,技术对接,为我司与本田

汽车打下深度合作的基础。

嘉奖:一次调薪 + 当年年终奖高系数。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            部门经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            团队成员:11位(2位IOS开发工程师,2位安卓开发工程师,4位服务端开发工程师,2位测试人员,1位UI/UE设计师)

主要工作业绩:

1. 成功完成韩国SK 移动通讯 数据库升级项目(后端开发工程师)

2. 成功落地美国 MetLife 亚太地区多个国家移动端销售产品的策划,上线,运营,版本迭代。(产品经理兼项目经理)

3. 完成联通手机钱包项目,通过下载 ”联通手机钱包” APP结合联通定制的SIM卡,实现直接用手机刷卡

消费,刷公交地铁,刷会员卡等等功能。(Android开发工程师)

主要工作内容:

内部系统优化 - 韩国SK通讯数据库优化项目

职责:后端开发工程师

工作内容:后端增删改查相关业务模块的代码分析,理解总架构师优化方案,进行后端程序优化,数据库

SQL语句的优化。主要以开发工程师的身份进行软件开发。

TOB–企业数字化转型 - 美国MetLife 保险公司亚太区移动销售工具

职责:(前期)前端开发工程师,(中后期) 项目经理兼产品经理

工作内容:

1. 沟通渠道:作为我司与客户方的业务接口人,了解需求,进行需求分析,输出PRD。

2. 软件开发:负责服务端核心模块的软件开发。

3. 项目管理:组织内部周会,对外的月会,协调公司资源解决项目落地上遇到的技术上的问题,人员投

入管理,项目费用管理。

4. 产品化:基于项目案例,组织内部团队抽象核心业务,制作保险行业的移动端通用产品。

工作成果/案例:

项目落地:成功落地韩国SK 移动通讯数据库升级项目

项目落地:成功落地美国MetLife 亚太地区多个国家移动端销售产品的策划,上线,运营,版本迭代。(产品经理兼项目经理),并在2012年获得该年度中国区保险行业创新奖。

项目落地:完成联通手机钱包项目,通过下载 “联通手机钱包” APP结合联通定制的SIM卡,实现直接

用手机刷卡消费,刷公交地铁,刷会员卡等等功能。(Android开发工程师身份参与)

个人荣誉:

晋升 :员工 -> 部门主管

时间: 2013.02

理由 1.  Metlife 中国区移动销售工具的落地,除了很好的完成自己负责的业务模块以外,也帮助

其他的同事顺利完成对应的软件研发,并得到客户方IT部负责人的好评 。

理由 2. 在项目执行过程中,开发能力以及与客户方的沟通能力,得到SK韩国总部的认可,并以项

目负责经理的身份继续完成后续二期,三期的项目。

嘉奖:岗位晋升 + 一次调薪

晋升 :部门主管 -> 部门经理

时间: 2015.02

理由 1. 从亲自校招到历经两年,培养了4名前端工程师,3名后端工程师均能在项目中在各自领域

独当一面。

理由 2. 长期与Metlife客户方保持很好的沟通,并作为Metlife项目负责人,系统上线2年未出现

过一次事故,保持稳定的运维,为公司后续获得Metlife其他地区的项目订单打下基础。

嘉奖:岗位晋升 + 一次调薪 + 3日丽江游。