月 薪: 职责业绩: 主要工作职责 1,主要负责公司坦克,魏派及炮品牌的外饰造型设计项目的创意工作,提交设计效果图方案; 2,指导外观油泥模型工作; 3,指导外观CAS数据及A面数据; 4,指导年轻设计师的创意设计工作; 业绩(项目经验) 入职长城公司一年多来,在公司对项目研发周期提出“闪电研发”的要求下,参与多个项目的效果图方案提案评审,先后主责两款炮品牌的全新外观造型设计任务,顺利推进项目的造型设计工作,目前均已模具阶段。目前主责一款坦克品牌的全新车型的外观造型设计工作。在创意阶段,充分发挥草图创意优势,快速锁定设计方向,进行方案的细化;在方案锁定和推进项目阶段,在研发周期大幅缩减情况下,最大限度地利用模型,CAS及A面的作用,充分和工程部门及项目组沟通,找到解决问题的方案,快速有效地推动项目按照节点输出。

月 薪: 职责业绩: 主要工作职责 1,前瞻性设计,参与国机智骏未来产品规划设计,包括现有K平台车的下一代设计及未来A级车平台的概念设计; 2,外饰造型设计,负责GX5,GC1及GC2车型的整体设计把控,目前此三款车型已经量产上市,同时作为造型设计经理参与负责公司目前正在进行的A00级下一代车型量产研发及未来A级车型的概念设计研究; 3 ,内饰造型设计,负责GX5,GC1及GC2车型的整体设计把控,目前此三款车型已经量产上市,同时作为造型设计经理参与负责公司目前正在进行的A00级下一代车型量产研发及未来A级车型的概念设计研究; 4,颜色纹理设计,负责GX5,GC1及GC2车型颜色纹理方案设计,目前此三款车型已经量产上市,同时负责A00级车型的下一代的颜色纹理方案设计; 业绩(项目经验) GC5造型设计 参与公司首款A0级车型GX5的造型设计,主要工作内容是部分外饰及内饰设计。对设计公司提出专业的意见,充分沟通让对方理解公司的设计理念和设计风格,同时提出有参考价值的方向和方案,设计效果获得公司领导认可,推动项目按照时间节点高质量的完成,目前此车型已经量产上市。 GC1/GC2造型设计 负责公司A00级车型GC1/GC2的造型设计,主要工作内容是内外饰饰设计及颜色纹理设计工作。在项目周期和成本压缩的情况下,两款车型的设计在成本改动最小的情况下,做出三门和五门的两款车型设计,主导颜色纹理设计方案设计及量产,为公司在快速推出产品赢得上市时间方面做出高质量的设计,最终设计效果获得公司领导认可,目前此车型已经量产上市。 A00级下一代车型造型设计 负责与德国设计公司完成的A00级的下一代车型的设计,目前完成内外饰及颜色纹理方案设计,包括UI等设计,目前数据DG2已冻结。 A级车的造型概念设计研究 负责按照公司的设计理念和设计风格把控未来A级车的造型设计,目前已完成A级车的外饰造型风格设计,同时在进行内饰设计。

月 薪: 职责业绩: 主要工作职责 1,前瞻性设计,参与宝沃未来产品设计; 2,全程参与宝沃Logo设计,从2D平面效果,3D数据模型,制作快速样件用于公司级别的评审到最后产品量产; 3,零部件方面,负责格栅(传统和新能源汽车),轮毂和车灯等设计,并且多款造型方案已经量产上市; 4,整车方面,参与设计中型SUV BX7中期改款,紧凑型SUV BX5等车型设计,已经量产上市; 业绩(项目经验) 车展调研分析 国际国内车展趋势分析,把握当今汽车发展和设计趋势,结合自身品牌需求和定位,为实际车型设计提供指导和支持。 品牌设计理念研究 宝沃品牌设计DNA研究,参与设计总监主导的品牌设计理念workshop,结合品牌的定位,分析和提炼出自身的设计语言,用于指导具体的车型设计提供理论支持。 BX7年度和中期改款设计 负责公司首款中型SUV BX7的年度改款和中期改款设计,包含格栅,大灯和车轮等零部件。对内提交具有竞争力的方案,对外和工程等部门探讨如何实现设计部门的方案,同时公司级别的造型方案评审,设计效果获得公司领导认可。 BX5设计 参与设计BX5的造型设计,提供多个有竞争力的方案,方案中的部分造型被运用到项目中。 宝沃零部件设计(Logo/格栅/轮毂/字牌设计) 全程负责宝沃菱形Logo的设计,从2D平面效果,到3D CAS数据设计,为了推敲和完善Logo的造型效果,制作数量达100个Logo的快速样件用于公司级别的评审,最终用于各个车型的量产项目上且或者公司内外的好评。 全程负责宝沃字牌(Borgward)设计,从2D效果到3D,最终在量产车型上的运用,取得不错的效果。 负责其他零部件如格栅和轮毂有多款产品已经上市

所在部门: 汇报对象: 下属人数: 工作地点: 月 薪: 职责业绩: 主要工作职责 1.负责前期产品定义的ID风格; 2.负责组织和实施创意阶段的头脑风暴和主题式workshop的讨论; 3.负责产品的概念和创意的表达,手绘草图,2D渲染(以Photosop为主)和3D模型的搭建(Pro/E为主,Catia目前具备了模型能力); 4.负责小组的整体方案和报告的完成和总结; 5.组织并参与Team Building的活动,比如设计交流讲座,设计展览等。 业绩(项目经验) 比亚迪中高端车型F6年度改款设计 项目描述:F6是比亚迪公司推出的首款中高端车型,公司于2011年立项该车型的改款项目。 主要工作:F6外观造型设计,主要是车灯和保险杠的造型设计。从概念创意,手绘和渲染效果的表达,最终完成设计报告的提交,创造出富有特色的造型特征。所提交的方案受到公司的肯定,同时相似及其衍生元素在其它同级别车型也有运用。 比亚迪IT电子产品研发 项目描述:基于比亚迪IT产业规划,了解客户(HP,Dell,Sumsung,Nokia,Lenovo,Toshiba,HTC等)需求之后,参与主导设计消费类电子产品,包括笔记本,手机,PAD,电动汽车充电站等产品的设计。 主要工作:根据客户和公司自身发展的需求,定义和确定产品的设计风格和造型。参与和组织Team完成相关产品的设计概念,渲染表达,报告展示,以及落实生产工艺等技术问题,针对出现的问题给予建议和修改方法等。 便携式移动电源产品设计 项目描述:基于比亚迪新能源平台的产品研发 主要工作:参与产品定义和产品设计,研发出比亚迪便携式移动电源产品一代和二代以及相关衍生产品。造型设计,方案报告文档制作和实际工艺水平的跟踪。

所在部门: 汇报对象: 下属人数: 工作地点: 月 薪: 职责业绩: 业绩(项目经验) 海外运营商定制手机项目 项目描述:英国通讯运营商3定制的Skype手机 主要工作:后期工艺跟踪,负责与运营商的沟通交流,保证外观效果满足客户需要。 夏新电子自主研发智能手机项目 项目描述:基于windows平台的智能手机设计 主要工作:根据设计输入要求,完成从概念设计和创意表达以及设计报告的演示。