下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 汇报对象:消费业务群 生态战略及整合营销部总经理
工作职责:负责消费业务 LTV 项目管理、用户经营智能平台建设;在集团智能体项目中,负责消费业务群
AI 营销应用搭建。通过业务模式整合创新及私域用户经营,挖掘全域全生态连带、复购、裂变、增溢等用户生命周期价值,搭建用户增长策略模型促进消费全体系销售额增长。
工作业绩:
FY23 消费业务 LTV GMV YOY+12%,占比消费 Mix YOY+10pts。
会员分级经营体系建立,会员 MAU YOY+24%,复购 GMV YOY+30%。
用户经营智能化平台搭建完成,精准营销工具助力私域流量 YOY+28%,私域转化率+0.8pts。

下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 汇报对象:中小企业客户业务群 销售平台总经理
工作职责:带领 20 人团队,负责中小企业客户业务群京东自营通路的销售管理及线上营销运营工作。对
京东自营(含企业购)的销售份额及业务增长负责。所辖业务年营业额百亿以上。
工作业绩:
整体业绩表现:京东自营销售业绩大幅提升,年 GMV 较负责前 YOY+17%,份额环比提升 2.7pts。
大促表现:紧跟平台节奏,供应/流量精准匹配。618、双 11 霸榜高端轻薄/高性能 榜单第一,轻薄
本榜单第二。
ThinkBook 爆款养成:发挥资源整合能力,助力 ThinkBook 子品牌在京东笔记本市场中脱颖而出,通过全网协同营销,迅速拉动形成全网爆款产品。
细分市场增速明显:在企业购及高端细分市场,通过创新营销方式,真正发挥 ThinkPad 品牌势能,攫取企业购 35%的市场份额(YOY +5pts),高端笔记本销量 YOY+89%增长。

下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 汇报对象:整合营销总监
工作职责:整合产品、通路、推广、供应链等部门,完成业务目标、营销策略及销售政策的制定,供需匹配管理,实现“产品力、营销力、销售力”高效协同,确保对接产品/通路业务目标达成。
工作业绩: FY17-18 负责台式机全渠道整合营销,实现全年目标 120%达成,MS 年比年增长 1.3pts。
在游戏细分市场,成功打造“刃”及“GeekPro”系列爆款,全通路实现 10 万台/年销售增量;FY19-20
负责直营体系整合营销,实现直营体系全年目标 140%达成 ,利润考核指标 168% 超额达成。渠道
架构上:来酷&天猫&官网&FCS 加深融合转型、直达客户业务模式提效显著,直营业务销售占比由
消费事业部 10%提升至 25%;天猫实现 1+1+N 互补型架构,品牌流量闭环转化,天猫份额由 13%
提升至 20%+。

月 薪:
职责业绩: 工作职责:带领 6人团队,负责京东平台的销售管理及营销运维工作,对华硕电脑产品在京东平台的
销售业绩及份额负责。
工作业绩:推进季度&年度业绩指标超额达成,2016 财年实现全年 77 万台销售,128%达成全年目标。促成华硕笔记本在京东笔记本品类市占率由第六提升至第三,品牌关注度冲至第一。提升品牌整体流量及转化率, 聚合品牌效能为整体销售赋能,旗舰店日均 PV 翻番至 20W/天;牵头战略产品京东首发项目,其中 Y481CC 创下京东电脑品类预约量历史最高:600 万+预约量。

月 薪:
职责业绩: 工作职责:负责“京津冀晋鲁豫”六省市的新渠道业务开发及代理商管理工作。主要业务包含校园市场、省级电视购物频道的销售合作、银行分期模式合作、跨行业跨品类异业合作。
工作业绩:大学毕业入职华硕后,加入新成立的新渠道拓展部,负责华北区六省市新渠道业务代理商
及空白市场的开发,从 0 到多形态业务模式搭建,实现全年销量增长到 1 万台。省级电视购物平台份额超 20%,远高于华硕整体市场占有率;成功组建山西、北京、河南三大校园销售代理团队,通过每月定期校园团购活动,实现校园市场销量稳定增长。