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简历详情

更新时间：2024-12-30

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                                        培训管理经理                                    
                                

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                                38岁
                                /
                                女                                /
                                已婚                                /
                                硕士                                /
                                12年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：半导体,显示技术

目前居住地：合肥市

期望工作地：合肥市,南京市

目前年薪：20.00万元

期望年薪： 30.00万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2010-09 至 2013-06

专业

思想政治教育

就读学校

南京师范大学硕士

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            培训科科长                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            公司描述: 未填写

工作职责和业绩:

1、结合新建产线的公司战略、关键战役、各层级人员需求分析制定完成三年培训规划；

2、规划并完成公司培训资源建设，搭建OTC平台；

3、根据公司人才培养战略，开展培训需求调研，制定公司年度培训计划；

4、公司各层级设计具有针对性的人才培养项目；

5、整体规划科室各项工作，按照下属的不同性格特征及技能安排不同类别的培训工作；

6、借助京东方大学平台 ， 学习领导力相关培训项目 ， 熟悉各层级管理者培训项目规划及运营。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            培训专员                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            公司描述: 未填写

工作职责和业绩:

1、搭建公司培训体系架构，制定各项培训管理制度；

2、根据公司人才培养战略，开展培训需求调研，制定公司年度培训计划；

3、公司各层级设计具有针对性的人才培养项目；

4、组建内训师团队，包括内训师的选拔、培养以及制定内训师激励政策等；课程设计与开发，全司授课。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            培训专员                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            公司描述: 未填写

工作职责和业绩:

1、 搭建公司培训体系架构，制定各项培训管理制度；

2、根据公司人才培养战略，开展培训需求调研，制定公司年度培训计划；

3、负责培训项目（包括内训和外训，拓展）的规划、组织、实施及效果评估。

4、组建内训师团队，包括内训师的选拔、培养以及制定内训师激励政策等；

5、公司各层级设计具有针对性的培养项目；

6、应对体系审核，接待实习安排，申报政府补贴；

7、培训物资的管理、培训教室功能规划；

8、协助进行公司绩效考核、校园招聘、入离职办理、员工访谈、问题员工处理等。