内容:
1、根据公司经营管理要求、部门发展规划及销售方针,制定部门年度工作计划与目
标。
2、负责部门内管理办法及制度的拟定、执行、检查与修订。
3、负责销售团队的建设及部门内日常经营管理工作。完善考核体系及培训体系。
4、负责各项销售考评以及销售各项任务、利润目标的达成。
5、负责部门内员工满意度、员工培养计划的建设、实施及完善。
6、负责销售网络的建设与维护,客户资源的开发与拓展及重要客户的维护。
7、负责管控一汽丰田标准销售流程的实施与执行,确保为顾客提供高品质服务。
业绩:
1.从零开始一手搭建销售团队,20年10月开业首月销量破百
2.市郊店,网电销占比超过50%,相关运营模式被大区作为案例分享

内容:
1、根据公司经营管理要求、部门发展规划及销售方针,制定部门年度工作计划与目
标。
2、负责部门内管理办法及制度的拟定、执行、检查与修订。
3、负责销售团队的建设及部门内日常经营管理工作。完善考核体系及培训体系。
4、负责各项销售考评以及销售各项任务、利润目标的达成。
5、负责部门内员工满意度、员工培养计划的建设、实施及完善。
6、负责销售网络的建设与维护,客户资源的开发与拓展及重要客户的维护。
7、负责管控上汽大众标准销售流程的实施与执行,确保为顾客提供高品质服务。
业绩:
1.履职期间公司荣获上汽大众6星级经销商
2.履职期间被评为中南大区优秀销售总监
3.履职期间最高月销台次500
3.履职期间操作店内团购单日订单120+,案例被汽车之家官方作为全国经销商优秀活
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