所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 作为团队核心成员负责美的在全球的品牌赞助与传播工作,包括且不限于;
1.收集海外品牌赞助合作机会,参与品牌赞助合作权益的梳理和评估,帮助管理层决策。
2.参与制定美的与曼城在全球的品牌传播策略和指引,直接管理美的在全球超过20个不同国家和地区的曼城赞助活动,根据各个国家曼城粉丝及球迷人数,制定可衡量的kpi考核指标。推动美的集团激活美的与曼城赞助推广内容,在线上年均曝光超20亿次,线下在4000+门店露出美的与曼城推广内容及多次大型线下活动。
3.策划并执行美的与曼城球星哈兰德的赞助活动,统筹公司资源,最大化利用哈兰德赞助权益,制作广告视频,选择最佳的投放方案,在全球市场清晰有效宣布哈兰德成为美的家用电器品牌官方代言人。
4.日常监测美的每个季度在全球20+市场的推广表现和结果,向管理层提出优化解决方案及具体的协助需求。
5.协助代表美的就赞助权益与俱乐部谈判,促成合作。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 作为团队核心成员协助执行美的与曼城赞助活动在海外的传播工作,包括且不限于;
1.协助制定美的与曼城赞助活动基础的指引及要求,负责内部培训,审批,监督与曼城赞助相关的全球推广内容。
2.参与赞助权益中最核心的高曝光资产的内容制作,包括球场边的LED及曼城社交媒体中的美的品牌内容制作。
3.与曼城足球俱乐部深度合作,统筹利用公司资源,制作与球迷深度互动的广告创意内容并在全球推广。每年制作超过100条社交媒体内容并推广至超过20个不同国家的分公司进行本地化制作和有效激活。策划并执行美的与曼城赞助的全球性大型campaign,例如#MideaHomeChallenge, #MideaWorldClassawards,兼顾与目标受众的相关性的同时,清晰传递品牌信息,提升美的品牌在海外的知名度。其中,#MideaWorldClassAwards 获得 2021 Marketing Event Awards 最佳社交媒体广告银奖。https://www.mancity.com/club/partners/midea
4.协同制作美的与曼城赞助内容年度规划,协调总部及分公司资源,最大化合同约定的所有赞助权益。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 作为团队核心成员参与美的集团及其旗下品牌的官网搭建及社媒管理工作,包括且不限于;
1.作为项目执行负责人与美的集团内超过60个不同部门对接,收集需求,统筹内容。与IT及设计师密切合作完成并上线了美的集团官方网站。www.midea-group.com.
2.参与美的,东芝及comfee的网站策划,设计,开发和法律校对工作,搭建了三个品牌在海外的第一批网站。截止2020年,此套网站已由超过20个国家和地区的市场沿用,网站数量超过90个。
3. 参与美的品牌在海外的所有facebook及Instagram的权限管理并与Meta合作建立Global Page,实现一个美的账号根据消费者IP地址展示对应国家美的账号内容。
4.负责美的品牌在facebook,instagram,Tiktok平台的全球激活表现监控,并持续优化。
6.推动建立美的集团社交媒体SOP,制定规则管理超过300个品牌社媒账号。
作为团队成员参与协助品牌定位及品牌指引制定工作,包括且不限于;
1.协助东芝牌全新品牌定位(DetailsMatter)及品牌指引从0到1的制作,培训,落地过程。
2.协助Comfee‘牌品牌定位及品牌指引从0到1的制作,培训,落地过程。
3.协助美的品牌指引在不同触点应用的更新及品牌培训工作。