2022-06 至今 可持续发展高级经理
下属：20人
1、负责建设公司可持续发展领域的制度、策划目标及考核管理,组建 ESG和碳排放管理团队;
2、策划可持续发展体系建设方案和碳排放管理委员会,组织10+场外部培训,持续提升组织能力。
3、负责国内外碳排放政策、标准的研究,依据 GHG Protocol、ISO 14064、ISO 14067、ISO
14040 ,统筹策划组织温室气体和产品碳足迹的盘查和核查工作,制定公司减碳路径,推动节能减碳
项目的实施;
4、对标明晟MSCI ESG 评级和标普CSA方法学,提出公司在ESG绩效的改善议题,推动如应对气候 变化议题、节能节水、清洁能源、废弃物减量等实质性议题的开展;
5、负责组织年度可持续发展报告的编制,对标GRI标准及ISSB可持续信息披露准则,策划培训和议 题框架,组织报告的编制和外部的鉴证工作,发布3个年度社会责任/可持续发展报告;
6、负责CDP气候问卷填报,每年根据方法学与填报结果开展复盘总结,连续3年提升3个等级;
7、负责用能设备能效指标与数字化系统2.0的升级,研究虚拟电厂、绿电交易等政策,建立能源单价 的管理方案,持续优化直购电方案,降低用能成本,减少二氧化碳排放;
8、研究RE 100和IREc等,制定绿电规划和光伏风电的建设计划等;
9、参与国家和行业的能效对标与碳排放等标准编制。

能源管理部经理 2019/08-2022/06
1、策划节能目标与节能措施方案，制定设备能效指标，实现每年目标下降幅度大于5%；
2、统筹公司能源评审、设备能效对标；组织ISO 50001能源管理体系的内外审核；
3、公司能源交易，负责7年的直购电项目、分析制定电力采购方案，年度长协、月度竞价与现货交 易的比例，每年需求侧响应收益100多万元+ ，负责绿电采购；
4、策划有序用电下综合能源站的电力调度策略，组织园区有序用电和有序用地的调度；
5、负责新节能减碳技术的导入，如空压系统云智控与余热回收、高效机房、水蓄冷、锅炉节能等；
6、依据GB 17167结合企业实际情况制定能源计量管理，建设能源管理系统，数字化节能管理；
7、新建项目（固定资产投资项目）节能报告编制，节能监察、十四五节能规划等；
8、负责申报省能源局与省市工信局节能示范项目和财政补贴；
9、负责园区内可再生能源项目的开发，开发建设110MW光伏电站。

节能工程师 2017/04-2019/08
2018年06月——2019年08月 节能主管，策划节能目标与节能措施方案，制定节能案例库，推动各个 工厂开展节能项目实现单耗下降，开展能源计量器具管理的自查工作，完善能源计量器具的配备，负 责直购电项目
2017年04月——2018年06月 节能工程师，负责直购电项目，推动空压节能项目，年节约电费248万 元，主导完成政府节能项目申报与第三方节能量的专家审核。

1、负责生产工艺改善，包括生产流程优化，产线自动化升级，引入机器人手臂进行自动取样包装。 2、参与OEM主机厂VDA 6.3审核，并负责审核问题点的改善，如更新制定来料检验标准等；
3、负责客户与上下工序的品质改善，提供可靠性验证和策划改善方案，确保产品
4、负责项目开发阶段CP和FEMA的注塑工艺参数审核，项目量产过程的变更程序审核； 5、精益生产管理，如节能改造项目、专利型技术创新型、工艺优化提高产品稳定性；
6、设备管理：设备稳定性评估，负责部门设备的验收及资产盘点中的数据分析及管理统筹，负责新 工艺设备导入可行性评估就实施过程管理。
7、负责部门内部专题培训及新进校招生和实习生的培训工作。