所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 人事工作职责:
1、负责公司组织架构的建立;
2、负责公司人力资源招聘计划的建立和实施;
3、负责协助中方员工和主导墨方员工的招聘;
4、负责墨方员工合同的拟定和签署;
5、负责人事部各个工作模块的制度和流程的建立;
6、负责公司中方和墨方员工关系的处理;
7、负责公司薪资体系的建立和实施;
8、负责与当地劳工部官员、劳工律师、移民律师的关系建立和维护。
行政工作职业:
1、负责公司各项管理制度的拟定和实施;
2、负责后勤类工作的管理(厨房、宿舍等食材采购、水电供应、卫生管理等);
3、负责工厂安保系统的管理(保安、门禁、监控等);
4、负责公司废旧物资的处理;
5、负责公司车辆的管理;
6、负责公司接待工作的安排;
7、负责公司签证工作的管理;
8、负责公司员工接机、商业接待等;
9、负责公司网络系统的管理。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 1、行政内勤:
a、负责公司车辆的派遣,维修、定期维护;
b、行政物资的采购(部分)、定期派发、出入库管理;
c、负责工厂废旧物资的处理;
d、负责员工宿舍的卫生及安全管理;e、负责公司固定资产的定期盘点和维护。
2、后勤
a、负责中方员工的食材的计提和采购;
b、负责厨房及仓库的卫生和安全管理;
c、负责本地员工的餐食供应商的管理;
d、负责生活垃圾和生活废水的处理;
3、安全
a、安保-负责公司保安的招聘和日常工作管理
b、安保-负责保安公司的选定和外保的日常工作管理;c、生产安全-负责工厂生产安全制度的制定、安全事件的数据搜集和汇报;
d、生产安全-负责安全员日常工作的管理(工作安排,工作汇报等)
e、负责工厂消防系统的定期检查和维护;
4、外联
a、负责政府部门(仅限于行政关系、警察关系、工业园关系、当地医院关系、移民局关系等)的维护
b、负责华人关系的维护(大使馆关系、医疗队关系、华人总会关系等)
c、负责所有工厂的接待工作及部分应酬。
5、商务
a、负责大型设备的租赁商的选定(叉车、吊车等)
b、负责行政车辆的采购;
c、负责公司此等品瓷砖的销售。
5、签证
负责公司中方员工、访客人员的签证办理,包括外籍客户,政府官员的签证办理和接待;
负责签证登记保管,并跟进签证有效期的后续续签;
因员工来访性质的不同,选择不同签证类型,对签证过期和异常的情况,对接当地移民局协助处理。
6、考勤
负责中方员工的考勤统计工作负责本地员工的考勤统计工作
7、IT
参与设计工厂网络的搭建
负责公司网络的定期维护
负责公司网络的不定期维修
负责公司所有办公设备的维修和系统软件的安装
8、接待和活动负责公司所有的商务接待筹划和实施负责员工聚会和各种活动的组织开展,如 公司年会,各种团体比赛,公司旅游和团建等。
9、生产安全负责生产安全管理员的日常工作安排,汇总生产安全问题并定期向集团总部汇报,参加线上月度安全生产会议。
10、文档管理
公司资质文件的管理(经营许可,环境卫生许可,矿证,安全生产许可等)

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 1.综合管理电站行政、物流、财务、技术、对外联系等各项事务,保证电站稳定运行;
2.电站日常事务和运营项目跟进和处理;
3.物流事宜跟进,管理、计划零件、机组消耗品的库存量;
4.人员招聘、培训、考核评估事宜安排;
5.与政府部门、相关客户沟通协调;
6.参与电站优化项目,总结电站工作,提出改进建议;
7. 负责宿舍的租赁,后勤生活的管理,食堂管理。
该工作从前期的筹建,中期的是试运行,及后期的稳定运营,圆满的完成了电站的组建和运行工作。统筹管理了从行政后勤管理,人事管理,运行数据监控,当地市政府,移民局和能源部等政府部门的关系维护,电站运维技术培训等,并实现零事故,零重大工伤,较低筹建成本等良好的工作业绩。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 巴籍(巴基斯坦)员工管理
1、 营地巴籍员工的人事分配,理清各岗位的员工职责,指导员工完成其对应工作;
2、 监督各岗位员工每日工作落实情况,划清权责,每月给予其相应绩效考核评分;
3、 定期召开员工工作会议,提出工作改进建议,并维护员工的和谐关系;
营地工作的后勤维护
1、 厨房:根据项目部的伙食需求,不定期要求厨师给予食材需求清单,派遣巴籍员工前往卡拉奇购买相应食材,监督食材的数量和质量,确保食物安全卫生;
2、 项目部办公区域和生活区区域:
1) 办公室及生活区周边的每日清洁;
2) 每日生活用水的补充(水质检查);
3) 每周办公区及生活区的杀虫工作;
4) 每月办公区生活物资的补给;
5) 办公用具的储备;
6) 每日营地垃圾及生活废水的处理情况。
车辆管理
1) 负责现场车辆的安排及使用,做好相关记录;
2) 根据车辆的使用情况定期维护;
3) 制定车辆管理制度,并监督员工执行。
3、 项目部文娱活动的组织主要负责组织项目部篮球赛、足球赛、唱歌比赛等文娱项目的开展工作,并协助部门经理完成春节联欢晚会,巴籍员工节日的相关筹备及开展工作。
安保协调
1) 根据项目部的调度需求,通过与安保经理的沟通,完成项目部与安保之间的信息沟通,协调项目部员工及物资的出入;
2) 处理项目部的突发状况(人员生病、项目部临时需求),协调安保工作的开展。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 1、2011 年 3 月至 2012年 3月
I、在加多宝任职现场 QC,主要负责生产线制程质量控制,熟知生产线生产工艺要求及生产过程控制标准,严格按照公司要求管控产品质量。并了解灌注机、生产过程控制设备的工作原理;
II、在加多宝工作期间遵守加多宝管理制度,能适应倒班的作息时间,严格按照领导要求处理各项工作内容,在公司表现积极突出,与其它工作同事关系处理融洽。
2、2012年 3月-2016 年 6 月
担任供方质量管理工程师一职,负责华中区供应商质量管理;
II、主要从事供应商质量管理,涉及内容:
(1)供应商的日常监督。监督包括:是否符合质量管理体系标准、卫生情况、生产的相关控制参数指标、对原材料的使用进行抽查等,发现问题及时与供应商沟通解决。形成供应商日常监督审核报告提交上级审核。
(2)组织和管理供应商质量认可流程。
(3)对供应商品质提出改善建议,跟进供应商采取改善措施。
(4)对供方管理相关的上游原材料、生产产品管理等标准、法规的收集;建立完善供应商质量管理档案。
(5)协调统筹、监督缺陷原材料的后续处理、验证原材料缺陷因素的消除。
(6)独立进行各类相关实验或参与质量实验,记录实验数据,分析对比实验结果。
(7)原材料质量异常整理、分类,制作质量投诉单,跟进、收集供方回复,组织对供应商的回复进行专项验证,并将信息反馈至相关部门。
(8)协助完成供应商技术/质量交流活动,收集相关数据并制作交流材料或培训教材。

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 岗位:现场 QC工作内容:在可口可乐工作期间,我主要负责生产线的品质控制。我负责的是 PET 和 RB(玻璃瓶)两条线,平时的工作内容是监督生产工艺的流程是否符合 SOP 的规定和要求,对设备数据的监察。
RB 线:对每日开班电子验瓶机(EBI 和 FBI)的验证,洗瓶机碱度的测试是否符合要求,打码机打码是否规范,GO-NO 压盖一圈是否合格,糖气的测试是否合格。并对生产线自主品控的半点测试监督。备:EBI 空瓶测试,FBI 灌注后的满瓶测试:主要是通过样品是否能 100%打出做一个验证,来测试设备是否正常运行。
PET:对每日开班的验瓶机的测试,成品糖气的测试,旋盖扭矩的测试,糖气的测试,以及生产线暖瓶机等设备的测试,同时定点调试在线监测仪,以及生产工艺中操作工是否按照 SOP 来经行操作。
同时要对每日的数据以报表的形式统计下来,输入 SAP。对领班以及注入机的操作工做每日的 5S ,6S 评分。