日程管理:安排领导的日程、出差规划包括:机票,住宿预订,客户拜访等安排,维护客户关系。
行政人事:优化组织架构和岗位职责,处理部门人事考勤,组织部门活动,增加团队凝聚力,优化部门绩效考核指标
制定部门年度培训计划,组织专业技能、通用技能等方面的内&外部培训。
组织会议:优化业务流程,召开业务跨部门/内部会议,做好会议纪要记录,传达上级指示并监督执行效果。
销售预测:定期更新全年销售预测,从已接和预测两个维度把控出货订单,以客户角度和项目角度做销售数据分析,
将需求准确释放给供应链,并为高层做决策提供数据支撑。
回款出货:定期更新回款预测给财务和更新出货计划给供应链,做好预测和实际之间的管控,做风险项预警。