内容:
1:(产品策划)负责线上市场,线下市场调研,用户痛点分析,竞品分析、收集整理市场需求,梳理产品线。
2. (产品构思)根据市场需求,对市场竞品工作操作原理分析(软件、硬件),结构拆解,工艺评估。避开竞品专利,优化产品缺点,提出具有可实现性方案方案。
3. (功能创新定义)根据设计方案,效果图或手板,竞品,提出完善优化和创新方案。使开发出产品有市场竞争力。
4. (成本分析)对 ODM/OEM 产品开发评估生产成本(模具,PCBA ,结构件,电芯,表面处理工艺,组装)。
5. (制定研发计划)组织研发部工作人员研讨产品原理(软件编写,硬件 Layout ,结构设计,手板验证,工艺可行性评估(电镀,喷涂,氧化,IMD ,点胶),组装并对具体落地时间合理有效监督,并制项目进度表甘特图及可行性评估(电镀,喷涂,氧化,IMD ,点胶),组装并对具体落地时间合理有效监督,并制项目进度表甘特图及时跟进和复盘。
6.(申请专利)新产品、新技术研发成功后,对其申请专利;
7.(分解需求)对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决,帮助客户解决实际问题并取得客户的满意;
8.(工作分配)根据研发部的实际工作,将工作分配至部门人员,并对部门人员的工作情况进行 KPI 考核;
9.(定期技能培训)负责研发部门内部成员进行技术培训和指导,提高成员的技术水平。
10.(审批日常文件).负责研发部门日常工作的安排及各项文件和资料的审核 (资料包括项目启动开模通知单、修改模资料、BOM 表、ECN、ECR 、打样需求单、外购辅料申请单、TO 检讨报告、试产总结会报告、内部联络单等);
11.(明确岗位职责)编制岗位说明书,明确规范项目工程师、结构工程师,美工,ID工程师、皮具工程师,助理工程师、工程文员、样品技术员等各职位的岗位职责,对下属人员的任免、补充等的管理;
主要负责产品:3C 手机配件、智能穿戴
业绩:
2018年打造了一款身材小充电宝,给公司直接带了头部公司战略合作,整个产品从原基础款销量10k直线上升到500k.