1、高端品牌活动及内部企业文化活动:
1)创意、策划并落地执行全国范围内黑卡级(千万级)客户资源线下活动(大型峰会、中小型沙龙类)活动《若冰私宴》、圈层营销高端定制活动《私人奢享》,以内容生产、营销策略为主,
靶向瞄准客户圈层优质资源,开拓新的客户资源及市场,有效提升业绩总量,利用新媒体手段
进行线上线下多维度推广等;
2)创意、策划并落地执行公司企业文化线上、线下活动,推动文化节奏与亮点的传播,提升组织
氛围与员工士气,体现员工关怀理念,进行价值观践行和文化渗透,持续企业文化宣导运营,
运用多元化传播手段,传递文化理念,整体提升企业文化温度;
3)策划阶段性项目活动,完成阶段性业绩任务,落地执行相应区域及机构的高端定制级落地活动,
大型答谢客户活动、宴会等,如年中答谢宴及年末答谢宴,整合内部新媒体渠道进行传播推广
等,如新金融产品发布会、金融讲座、金融论坛、财富论坛、路演、酒会、沙龙等活动;
4)运营高端客会员俱乐部及员工俱乐部,策划会员营销活动以及员工文化活动,丰富完善会员及
员工福利制度,采购员工关怀福利香,开拓资源福利合作,全面打通从生活到工作、从物质到
精神层面的福利构成,提升会员忠诚度及员工归属感。
2、文案撰写:对接合作方及客户,负责项目撰写创意活动主题、宣传方案及文案,对接平面设计,规
划项目整体宣传方案,并完成具体宣传内容等撰写、创意,包括海报创意及文案,对外、对内宣传
推广文案内容等;沟通确定品牌露出方案、品牌回报方案、物资支持规划,确定客户具体意向及项
目整体方向;完成企业大事记、企业文化故事安利的搜集、挖掘、提炼撰写及形象话传播文案,建
设文化推广渠道,根据风格定位,运营企业文化内容输出,如内刊、公众号、官网、软文及采访录
播等。
3、企业文化产品:根据企业文化风格定位,参与策划、设计企业卡通形象及周边产品,并对公司内部
进行企业文化沉浸式场景营造,设计布展陈列,利用空间传播手段,进一步进行企业文化感官渗透。
4、项目管控及团队管理:项目组内部人员分配、沟通协作,明确团队各成员优势,分配适宜工作,提
成团队成员学习力、执行力、互动力;按照项目推进表时间节点,及时与团队成员沟通确认执行进
展,帮助解决所遇困难,保持上传下达沟通渠道畅通,维系团队稳定,保证项目进度保质保量。