所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 市场分析:根据公司业务发展战略与规划,对内地电竞市场进行研究,协助领导做好业务的可行性分析与方案设计等工作。
项目管理:通过自有资源、线上推广等渠道挖掘潜在赛事合作项目,撰写全面项目信息以供投资人选择;共推荐20余个项目。

月 薪:
职责业绩: 协同办公:负责VP日常各项工作事务安排,包括但不限于部门管理、客户接待、费用报销、部门协调、外联公关等工作,协同运营、商务部门,为VP提供必要的行政组与信息服务,保障部门正常有序的运转。
行政支持:统筹公司日常行政事务,持续完善公司行政制度,对接政府部门完成公司资质申请工作,与总分公司相关代理完成公司资质续期与更新业务,管理办公室环境与装修及写字楼租赁相关事宜,为公司正常运转提供有力行政支持。
资产管理:开发办公消耗品与办公设备供应商并建立良好关系,定期收集各部门办公采购需求并完成采购与分发工作,建立资产台账并推动落实固定资产盘点事宜,确保库存资产可满足公司日常办公需要。
员工福利:根据公司年度计划与安排,制定并执行员工团建活动及文娱活动计划,结合节假日工作部署,通过调研员工需求与供应商比对,采购并发放员工节假日福利;曾组织两次大型团建活动,平均参与人数80%以上,获得公司上下一致好评。
考勤管理:协同人事部管理公司考勤工作,基于考勤运行状况及工作需求,建立智能考勤系统并持续优化迭代,提高工作效率。
项目支持:从0-1全流程参与各类赛事项目,了解赛事预算与要求,草拟赛事合同,对接电竞赛事版权方进行版权合同细节补充与完善工作,为赛事提供后勤支持,完成合同审批与付款/催收款工作;共参与16个大型系列赛事项目。
专利申请:主导完成公司专利与知识产权申请工作,按规定准备相关申请材料并向政府相关部门提交,跟进申请流程,及时解决推进过程中出现的各种问题,确保专利申请成功。

月 薪:
职责业绩: 行政支持:协同组长管理深圳部门办公室的所有行政事务,包括但不限于办公室制度的制定与落实、供应商管理、办公消耗品和办公设备的采购与维护、写字楼租赁、装修搬迁等事宜以及其他办公日常工作,发挥良好协调作用,提高组织的效率和效能。
人事管理:负责公司人事招聘、考核及企业文化宣导等工作,根据总部按排,结合分公司情况制定并执行员工年/季度考核方案,调研用人部门相关需求并在渠道发布招聘信息,组织完成简历筛选、面试邀约与组织、员工入职、活动组织等工作。
项目管理:对接深圳部门研发项目,梳理并规范项目工作流程SOP,监督项目研发进度并及时向总部质量管理中心反馈,收集并分析项目相关数据,监督销售数据并予以反馈,为业务发展提供管理、宣发与数据支持。

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 订单管理:对接业务与生产条线,记录和整理产品装配订单情况,根据员工工作忙碌状态进行订单的分配,跟踪订单完成情况。
库存管理:定期盘点所有产品的库存数量,结合销售反馈的产品销售数据进行产品采购与补充,确保仓库库存可满足销售需要。