A. 华峰集团:中国500强,年营业额600亿人民币,员工18000名,50多家全资子公司,主营聚氨酯类化工产品 B. 并购对象(Covation US):年营业额$150M,员工150名,主营生物基聚合物化工产品 2022.6---2024.1:项目交割后 主要职责:领导美国工厂成本核算、成本数据修复,编制报表和经营分析报告,负责交割后重大财务事项的推进 组织修复工厂SAP 成本问题,提出对BOM和制造费用分摊率的改进建议,提升5%成本定价的准确性 编制成本分析和差异分析报告,给管理层提出相关采购、制造、库存建议,约50%的建议被采纳 审核美国现有月结流程并做出改进措施,月度三大报表出具时间从最初LCD+15缩减到LCD+7 编制月度三大报表和季度合并报表,设计经营分析报告模板并指导美国团队完成数据填入和勾稽核对关系检查 协助美国CFO做整体年度预算和现金流预测,编制滚动月度预测并做差异分析,分批将总共6000多万美金补充 运营资金通过合理实惠的方式从集团转入美国公司 组织美国人员分析现有SG&A费用开支,根据预算做合理的成本中心分配机制,减少20%不必要的成本中心数 量,同时降低约15%非必要SG&A开支 领导净营运资本支付对价调整事项,成功把最终签字版本支付金额相比杜邦反馈的第一版减少110万美金 领导收购公司资产评估事项,成功在2023年年初完成评估报告,其中将固定资产余额提高6000万美金 协调财务部、银行、外管局,成功将Covation纳入集团外汇资金池,并提供1500万美金信贷额度 2021.9---2022.5:项目交割前 主要职责:作为买方财务对接人,负责项目交割前所有财务事项的推进,协助项目总监确保整体收购流程按时完成 领导组建中国的财务团队,协助美方组建美国团队;与财务外包公司BDO商谈3名外派财务人员合同细节 同美方CFO就各8个财务子流程沟通、设立相应的标准工作流程(SOP) 协调集团和美方领导层就美国工厂与上海贸易公司之间的转移定价(TP)达成一致:上海公司赚取固定3%利润 与卖方就并购合约、操作细节展开充分讨论并提供财务建议,成功减少中国在途存货400万美金支付金额 领导财务人员对中国太仓仓库进行存货盘点并落实整改意见:各规格产品分类摆放,系统记录移库动作 通过与闵行税务局、华漕镇招商办沟通,成功为上海新设立公司申领足量10万面额增值税发票 与卖方就交易对价细节多次沟通确认,成功在指定时间内完成$240M多地区同时支付,所有转移文件顺利签 署,交割流程按时完成