2020.4至今 担任区域主管,2022年晋升为高级区域主管,P7,大区M1.5(储备经理),负责团队品商丰富度、业
务增长、人员招募培育、选商选品育商项目制定以及落地、开创新模式业务破局,管理生涯季度年度都是3.75
业务增长:结合公司策略进行动作拆解落地,找到业务增量,守正出奇,分别获得过三次双十一秒杀全国第一、多
次季度金品全国第一、多次季度营收区域第一、多次大战月秒杀大区第一等战绩;大区晋升第一顺位
招育一体:负责过半拖管、蓝海招品、商家分层服务体系等项目,了解外贸企业整个生意链路,对全球外贸市场有
深度了解,能够通过批量化的招育一体市场活动拿到持续高业绩增长,其中招商项目获得全国分享复制
影响他人:创建《头号玩家》头部圈商项目,进行头部商家圈层运营,赋能商家成长,实现平台广告投入60%的增
长,甩开同行40%的差距
品商丰富度:拥有广州、佛山、中山等地丰富的跨境商家资源、深入了解美护、服装、包印、大家居、灯具等行业
团队管理:管理幅度超百人,招育新人,制定考核指标,搭建荣誉体系、梳理组织分层培育sop,人效大区第一

负责阿里国际站(www.alibaba.com)平台优质供给、客户培育、市场耕耘等工作,重
点在灯具、小家电、五金等行业。主要业绩有三次单月十单新签,破入职最快十单新签记录;年度新签华南大区新
人前三,区域第一;客户续约率高达81.6%;入职半年晋升M0,为区域举办体系化招商活动;入职2年晋升区域
主管, 破区域最快晋升记录

2017.2-2018.3晋升为广东省区域经理,负责广东区域的销售业绩、资源调度、人员培训、管理上百人团队等。主
要业绩有培育7名督导晋升店长,3名晋升区域主管;从0到1搭建广东团队,开拓广东市场,为公司实现从0到
每月百万以上利润
具备从0-1搭建公司培育体系的能力,拥有线下门店管理经验,店长期间拿下全国第一,成为同期晋升最快的人