制度搭建:协助公司高层建立并优化完善公司管理制度,其中包括转正答辩、健康福利、考勤制度、绩效考核等相关细则,
用
用
组织编写并完成《员工手册》民主流程,完善公司内部治理。
聘专
聘专
司 招
司 招
政府关系:代表公司对接相关政府部门,维护政府关系,拓展政府资源;跟踪行业及政策信息,获取如政策优惠、人才福利
任公
任公
限责
限责
等政策情况,收集整理并提交相关申报材料,跟进项目流程,保障公司和员工的利益。
务有
务有
源服
源服
融资支持:协助融资总监完成融资流程,对融资条款进行审核并推动内部融资流程、配合尽调,2023年初完成融资3亿元。
力资
力资
新人
新人
法务支持:协助法务部门完成超过50份合同审核,确保合同内容符合公司利益和公司相关规定;跟进商标注册、技术专利
市德
市德
武汉
武汉
申请流程,准备相关材料并发至专业人员审核。
供应商管理:作为对接人联系包括律师、咨询公司、人力服务公司和员工培训公司等二十余家第三方供应商。
系统搭建:与IT部门合作搭建OA办公系统以及ERP系统,协助完成测试流程,并成功上线。
企业宣传:负责公司企业文化建设,建立并设计公司公众号及官网,组织策划公司年会、周年庆典、节日活动等各项活动,
撰写文案,设计海报、制作视频、H5。
人事管理:从0到1搭建人事管理体系,完成百余名员工每月薪酬核算发放,并缴纳社保公积金;完成超70名新员工的招
聘工作;推动并跟进各部门KPI实施、核算发放年终奖;设计人事档案体系;开立分公司社保、公积金账户等。