中国,上海
▪ 预算预测:负责销售团队的年度经营目标的分解和达成,分析考核指标同比、环比的差异,提供业务洞察,并据此制定
改进方案来促进目标的达成。
▪ 绩效管理:协助设定个人绩效目标, 与BI团队合作构建绩效跟踪仪表板, 来促进个人和经理之间的绩效沟通。
▪ 运营流程优化:简化并改进业务指标定义、日常数据报告计算逻辑、销售运营流程和工作流程, 减少重复工作, 提高效
率和生产力以适应业务变化。
▪ 项目管理:发起并领导运营卓越项目落地以加速业务增长, 提高销售生产力和效率。(从0到1建立了亚马逊30人的呼叫中心, 解决了业务团队低接听率和缺乏客户反馈的痛点, 并通过持续优化流程实现了50%的成本下降)。
▪ 市场营销:与市场团队和外部利益相关者合作, 开办线上/线下活动, 增加公司品牌在中国市场的影响力和知名度,以确
保销售策略和计划的执行, 推动收入增长并实现业务目标。
▪ 风险管理:负责团队风险识别和控制, 包括根据政策的个人安全保护以及相关的财务合规问题。
▪ 系统搭建:与IT和PM团队合作, 将业务需求和流程转化为技术需求,以进一步开发系统和后续改善(ERP和数据分析工具开发)。