快尚时装Urban Revivo
门店店长
江门汇悦城店向大区经理汇报下属30人

工作职责：
1、销售管理：负责制定门店销售计划并监督执行，依据每日、周、月、年销售报表，针对业绩做出精准复盘并制定改善方案。
2、门店管理：负责店铺的运营管理，包括店铺利润、陈列、商品、运营、人员管理等。
3、商品管理：带领门店管理人员进行商品统筹管理，确保货品进销存的健康。
4、团队管理：负责门店核心人员的招聘及培训，组建团队架构。
5、公共关系维护：负责消防、物业、卫生等公共关系维护，以及重要客人的接待工作，以塑造门店形象。
6、城市高级别店长，负责城市低级别店铺运营监督、支持及重点人员培育；
工作业绩：
1、 入职第一年内，带领店铺从2020年度C赛道（Bottom20%）跳跃进入A赛道（Top30%）；
2、 2021、2022年连续两年为A赛道合伙人；2021年度华南一区销售冠军；作为高级别店长负责大区会员项目，结果评优为前浪项目之星；
3、 单店销售由1600W级别提升至2000W级别，刷新全月份销售纪录，单月销售记录由240W（本人于2018年创造）提升至300W，日销售记录由16W提升至22W；
4、 3年内为区域直接输出店长1人，管理层4人，新人店长培育1人；

威朗音响
自主创业（合伙人）
2019.04-2020.12

工作描述：
主要负责公司销售、市场开发、人事等统筹工作（公司产品：无线麦克风及周边设备）；

UR
门店总经理
2015.11-2019.04
江门汇悦城店/中山大新新都汇二期店向区域经理汇报下属30人

工作职责：
1、销售管理：负责制定门店销售计划并监督执行，依据每日、周、月、年销售报表，针对业绩做出精准复盘并制定改善方案。
2、门店管理：负责店铺的运营管理，包括店铺利润、陈列、商品、运营、人员管理等。
3、商品管理：带领门店管理人员进行商品统筹管理，确保货品进销存的健康。
4、团队管理：负责门店核心人员的招聘及培训，组建团队架构。
5、公共关系维护：负责消防、物业、卫生等公共关系维护，以及重要客人的接待工作，以塑造门店形象。
工作业绩：
1、期间所负责的店铺均是千平大店，团队30人左右，年营业额在1600万左右。
2、2017/10筹开中山大信新都汇二期店；2018年荣获季度全国最佳店铺；第二三季度综合排名均进入全国前二十；店铺荣获2018年度优秀店铺。
3、2018/12调任江门汇悦城店， 首月即创下月度239W激励及16W日记录，逆转店铺连续4个月的销售同比下滑及完成率不到75%的颓势，带领店铺重回正轨；

江门万达百货有限公司
商业营运主管
2014.06-2015.11
营运部向营运经理汇报下属2人

工作职责：主要负责黄金珠宝、皮具、化妆品三大品类营运管理工作
1、销售管理：从商品结构、商品库存、销售人员等对专柜进行销售指标分解，针对月度经营情况对商品、人员进行分析，制定销售计划。关注专柜销售情况，如：商品存销、商品毛利等，并进行销售监管、销售帮扶等；
2、商品管理：熟练掌握各专柜商品情况，包括：商品价格、商品材质、商品款式等，及时与专柜商户沟通，以保证商品结构合理、陈列丰满、款式应季、库存充裕。
3、活动对接及策划：根据商场年度活动计划，与商户进行活动对接、帮扶及联动活动策划，如：假日类活动、商场造节类活动、特卖类活动等。
4、人员管理：负责商场导购员的日常管理，包括：纪律管理、销售能力培训等，协助供应商进行招聘，以保证专柜销售人员满编。
5、商户管理：规范商户现场管理；对接跟进商户进/撤场，租金管理费收缴，返款；以及业务类合同跟进等；
工作业绩：
1、获评年度星级员工、劳模；