加拿大-多伦多
职责:
1. GTM:产品技术需求,行业法规与标准,价格定位,竞品渠道,大客户信息;推动研究院开发本
地化新品,主导产品定价和质保政策报事业部审批。
2. 人力资源:负责加拿大自公司人力资源,通过LinkedIn、Indeed以及朋友介绍招聘从年薪5万刀到
24万刀的各层级岗位,搭建本地人才资源库;协调研发、服务岗,每周组织员工培训;与HR咨询公
司合作制定薪资、激励方案,处理员工关系。
3. 销售:负责旋挖钻机加拿大的直销网络与代理商开发;
4. 大客户:全产品线大客户梳理与开发,协调研发、服务与营销部门协同制定大客户产品、售后方
案,牵头上门拜访;
5. 铁三角(营销、研发、服务)人员与工作安排,汇报下属4人。