公司（简要）介绍：歌尔股份有限公司成立于2001年6月，2008年5月在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售，目前已在多个领域建立了综合竞争力。
职位：制造中心长（17级）
汇报对象：BU长
下属人数：5000人
工作地点：越南
工作职责：
1）负责Apple智能音箱工厂整体运营，中长期发展战略制定，项目全生命周期PL长，负责全流程成本控制；
2）NPI阶段，负责资源统筹，确保试制验证落地，保证顺利OK2ship，参与客户会议，英文业务交流；
3）量产sustaining阶段，客户交付，良率保障，报废控制；
4）人效提升，直接人力和间接人力人效提升，干部本土化培养；
5）基础管理，工厂5s及安全管理监督

公司(简要)介绍:座落于越南同奈省边河市第二工业园的AQUA越南电器有限公司(简称AEV),是海尔
集团在东南亚地区的白色家电集营销、研发、制造三位一体的基地之一,其前身为SANYO HA ASEAN
CORPORATION(简称SHA),按照海尔集团海外发展战略,于2012年4月份正式收购并开始运营。越南工厂占地面积7.7万平方米,现有员工约2000人,生产产品线以冰箱、洗衣机为主,除满足越南本国需求
外,洗衣机产品出口日本、中东、印尼、泰国等国家及地区。
工作职责:
1)推进公司年度预算制定,组织各部门负责人制定部门的business plan;
2)公司KPI目标管理 :公司级目标制定,月度经营会议召开,绩效评价,考核;
3)参与组织架构设定;
4)组织产销协同S&OP会议,产销存控制;

公司（简要）介绍：海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。我们始终以用户为中心，在全球设立了10大研发中心、71个研究院、35个工业园、138个制造中心和23万个销售网络，连续5年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“BrandZ最具价值全球品牌100强”，连续14年稳居“欧睿国际全球大型家电品牌零售量”第一名。

职位：日本sanyo项目负责人
汇报对象：品质部长
下属人数：20人
工作地点：山东青岛
工作职责：
1）整体牵头日本专家日常工作对接，日语交流；
2）通过整合内 外部资源，保障新品NPI各阶段试做推进，输出问题点，试做总结会召开；
3）出口日本sanyo产品订单交付及品质监控；
4）出口日本sanyo现场顽症问题及市场问题闭环；

公司（简要）介绍：海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。
我们始终以用户为中心，在全球设立了10大研发中心、71个研究院、35个工业园、138个制造中心和23万个销售网络，连续5年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“BrandZ最具价值全球品牌100强”，连续14年稳居“欧睿国际全球大型家电品牌零售量”第一名。
职位：NPI技术经理
汇报对象：品质部长
下属人数：6人
工作地点：山东青岛
工作职责：
1）A B类新品NPI项目是指特殊技术要求转化；
2）4M1E变更管理，现场转化落地.