汇报:CEO, 管理团队:7人
斯远电子是一家集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业,为全球70多个国家的客户提供户外相机解决方案,产品市占率行业第一,商业模式主要有 ODM和 OBM。
工作内容:
产品策略规划:制定 ToB和 ToC 的硬件和软件产品的长期和短期战略规划,包括产品定位、市场定位、目标用户、竞争分析等。
市场调研:分析市场趋势和竞争对手,挖掘市场需求和机会,为新产品开发提供指导。
产品规划与定义:制定产品规划,包括:产品特性、功能、性能、成本、时间表等,根据市场需求和技术可行性确定产品需求。
项目管理:包括制定项目计划、资源分配、进度跟踪、风险管理等。
团队管理:领导和管理硬件产品团队,包括招聘、培训、激励和评估团队成员,确保团队高效运作并达成目标。
跨部门合作:与市场营销、工程、设计、制造、销售等部门密切合作,协调各方资源,推动产品开发和上市进程。
产品生命周期管理:管理硬件产品的整个生命周期,包括产品规划、设计、开发、测试、培训、推广、上市、售后支持和退市等阶段。
质量控制与改进:与生产、工程和品质部门配合,制定质量标准和流程,开展质量管理和改进活动,确保产品达到用户期望的质量水平。
技术支持与售后服务:提供技术支持和售后服务,了解客户需求和反馈,解决用户问题和投诉,确保用户满意度和产品口碑。
业绩:
1.完成数亿级软硬件产品的顺利交付。
2.挽救1个自主品牌,实现扭亏为盈,净利润提高500%。
3.设计1种新的商业模式,B端客户增长率提升30%,订单量提升35%,B端利润提升20%+。
4.主导完成系列产品的软硬件10+个版本的重大升级:包括硬件,app ,后台系统,交互协议等,B端客户满意度提高至100%,C端退货率降低21%。
5.完善并落地规范6项:产品需求规范、产品设计规范、UI 设计规范、产品版本管理规范、产品 OEM 规范、产品销售培训规范。
6.调研、规划和导入新产品3个,其中2个新产品已上市销售。
7.0-1组建产品部,为公司培养产品经理1名,助理产品经理1名,UI设计师1名,项目经理1名。