汇报:副总经理
下属:6人(科长)+680(工程师+一线)
工作地:深圳-坪山区
职责:
1) 制定项目产品开发Quality Gate目标,评审输出物符合性和有效性,组织和管理项目晋阶,制定通过条件,判定是否可晋阶;
2) 开发流程的梳理和优化,使研发流程符合公司业务相符,确保流程的有效性;
3) 监控项目流程符合性,包括但不限于项目节点合并,项目计划变更等,确保项目符合开发要求;
4) 识别客户的质量要求,分解传递至项目团队,跟进各阶段质量目标的达成;
5) 负责组织项目各阶段的晋阶及晋阶前的评审,识别影响晋阶重大风险,推动风险规避;
6) 根据客户技术要求和质量要求并结合项目经验教训,从电芯层级到PACK层级全面识别项目风险,确保新项目规避类似风险,提升设计质量;
7) 主导和组织审核工作,如过程审核,产品审核和专项审核,通过审核识别风险和发现问题,以确保质量管控的符合性和有效性;
8) 负责产品工程变更,对变更的可行性进行评审,评估变更的影响、风险及成本等,确保变更充分验证和实施,以便规避变更各类风险;
9) 主导开发阶段问题分析和改善,快速分析和定位问题根本原因,以便于及时评估质量风险和内部改善,提升客户满意度;
10) 负责组织新项目及重大工程变更的项目的产品及过程放行审核;
11) 负责质量管理体系的建立、维护和持续改进,品质文化的推行和监督工作;
12) 负责质量目标的制定,分解至各部门,监督执行情况,并组织针对未完成目标进分析改善;
13) 供应商管理及质量问题造成的索赔的确认批准;
14) 物料PPAP认证确认、供应商审核评估、供应商变更管理等;
15) 负责制定制程控制策略及新产品量产导入,质量管控,验证核查及量产批准;
16) 全制程品质管控,主导全制程品质数据的分析对比,监控过程质量目标(良率、物料利用率等)的达成情况;推动产品良率的提升,分析制程的品质现状、SPC工作的推进、制程严重异常的改善跟进工作;
17) 售后质量问题分析,市场退货及投诉数据汇总、分析,制定控制策略;
18) 测试中心和周期性测试工作管理,以及工厂校准和MSA管理工作;
19) 团队的管理和培训,制定团队培训计划和工作目标并定期评估帮助团队提升工作质量和提高工作效率。