职责业绩: 1、组织团员青年活动,丰富青年员工生活;
2、进行团员发展推优入党;
3、协助公司关爱员工,组织青年员工交流座谈等活动,推动青年员工发展;
4、协调各部门青年之间的沟通交流,促进和谐工作氛围;
5、团结公司青年员工为公司经营目标及销售目标奋斗等其他事宜。
南京依维柯汽车有限公司 2016.07-2023.09 (7年2个月)
产销计划经理
所在部门: 销售公司资源部 汇报对象: 资源部部长
下属人数: 3人 工作地点: 南京
职责业绩: 1、产销计划,负责年度、季度、月度、周产销计划编制;负责公司整体产销目标,下达产供目标及过程管理;
2、产销平衡,通过数据分析日常库存、销量监控管理、结合销售部门提报的销售计划及沟通结果,综合分析,编制要货计划;与制造协调排定月、周生产计划及生产线排产产品结构;按照客户订单和公司实际产能情况,制定排产计划,并跟踪和检查实施进度、实施状况;
3、库存及供应链管理:(1)根据市场及生产需求合理控制公司总部整车库存,建立安全库存,提升库存周转率,杜绝滞损车出现;负责公司质损车、滞库车处置方案的制定,并推动处置进程;(2)重点零部件物料管控,结合实际零部件物料消耗及滚动预测的控制,管理重点物料的要货,控制合理库存水平,避免物料滞损产生浪费;
3、负责及参与公司三级、二级、一级产销协同会议的组织、问题升级决策、会议决议及未办结事项的跟踪执行;
4、订单管理:负责订单的接收审核及要货计划的申报;从订单下达开始直至交付全流程监控,拉动解决OTD流程中制约订单角度的各种因素,确保销售订单的准时交付,提高交付满意度;
5、资源管理:为满足客户需求,负责公司库房及中转库订单资源的调拨,经销商库存资源的相互调剂;负责公司库存资源的要货组织,总部库房及中转库资源的调拨;
6、需求预测管理:负责短期、中期、长期的SKU级别、产品系列级别的需求预测提升,优化要货预测的准确率;负责公司N+3预测、重点进口件及瓶颈物料的预测、新能源重点物料专项预测、公司新产品投产及老产品退市阶段的切换预测等一系列预测管理,强化产销协调管理;
7、负责交付管理:负责订单交付周期的评审答复;负责并推动优化OTD交付各个环节节点,协调拉动各部门共同推动交付周期优化,监控OTD运行过程,不断优化OTD运行指标;对订单交付满足率负责;
8、监督生产计划执行,出现异动及时拉动处理,保障生产按计划执行;
9、为满足客户订单需求的其它协调事宜,拉动产、供、销、研发、项目等支持订单按期交付和新产品投产上量达成;