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简历详情

更新时间：2024-12-30

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                                        人力资源总监                                    
                                

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                                37岁
                                /
                                男                                /
                                已婚                                /
                                本科                                /
                                15年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：制造业, 新能源, 工程机械

目前居住地：上海市

期望工作地：合肥市

目前年薪：40.00万元

期望年薪： 50.00万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2006-09 至 2010-06

专业

劳动与社会保障

就读学校

南京农业大学 985,211 本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            集团人力资源副总监                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责: 编制2019年人力资源规划、组织结构优化、人员优化、集团中高管招聘、商学院建设、人才盘点及人才梯队建设、咨询公司引进及实施等。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            集团人力资源副部长                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责:

1、集团人力资源规划，事业部架构调整；

2、年度招聘计划及预算；各层次人才招聘方案，组织MAPPING；开发新型招聘渠道，管理20家猎头公司；建立、完善公司的招聘流程和体系，引进招聘管理系统；

3、建立后备人才选拔方案及人才储备机制；

4、人力资源咨询团队引进；组织团队成员内外部培训、提升。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人力资源经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1、集团年度人力资源规划和人员编制预算；

2、统筹组织结构及岗位设置管理，撰写组织职能及岗位说明书，子公司组织效能及人力资源效能分析；

3、组织实施年度校园招聘；制定集团顶级引才计划，开发美国、日本、欧洲的海外高端人才招聘渠道，建立海外人才库，策划年度美国、德国海外专场高端人才招聘会，绘制战略人才地图；

4、结合经营指标，优化绩效考核体系及指标，组织实施干部季度、半年度、年度绩效考核；

5、干部离职访谈，季度、年度员工离职分析报告，推行员工定期调查或访谈，海外员工管理制度优化，组织人事档案管理；

6、E-HR系统管理及维护，组建人力资源共享服务中心。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            猎头顾问                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责:

1、独立负责客户开发及操作中高端人才招聘项目。

2、开发特殊人才招聘渠道，实施人才定向寻访。

3、撰写中高端人才面试评价推荐报告。

4、帮助客户完成薪酬谈判及背景调查。

5、候选人入职前、中、后的跟踪服务。

部分客户: 飞利浦医疗，礼来药业，协鑫集团，通用电气，强生（中国），霍尼韦尔航空，德纳传动，方太电器……

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100%

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招聘

人力资源规划

组织结构优化

人才梯队建设

国际化招聘

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