所在部门: 汇报对象: 下属人数: 工作地点: 月 薪: 职责业绩: 负责营销渠道管理、整合营销、用户心智。

月 薪: 职责业绩: 负责“易鑫金融”“淘车二手车”两个BU的市场营销,管理品牌、媒介、市调三个部门 品牌管理: 1. 管理“易鑫”&“淘车”的品牌资产,包含品牌定位、广告创意、KV、TVC等。 2. 根据公司战略目标,制定年度营销计划(媒体投放、Social Media、线下活动、大促等),包含各阶段Campaign设计、预算管理、效果追踪等。 3. 领导IT与门店运营部持续优化客户对于APP&线下门店的使用体验。 媒介投放(传统媒体、数字媒体、流量、Social): 1. 根据各阶段投放目标,制定媒介投放策略。 2. 制定媒介评估标准,并领导媒体的价格谈判工作。 3. 供应商管理,包含供应商招标、工作指导、年度Review等。 市场调研:行业趋势&竞品分析、消费者洞察。 主要业绩 提出并确立了“品质二手车”的淘车品牌定位。 2019年,帮助淘车在15个开业城市迅速建立品牌知名度(约40%),瓜子的品牌知名度约60%

月 薪: 职责业绩: 负责茶品类的整合营销(冰红茶、绿茶、茉莉茶、劲凉等,年销售额约150亿RMB) 制定茶品类的年度市场计划(Campaign规划、预算分配、效果追踪等),涉及媒介投放、IP合作、社会化营销、线下活动、电商活动等。 负责IP合作、媒介投放、社会化营销与大型电商活动的执行。 1. IP合作(NBA、迪士尼、综艺&热剧植入等)的项目评估、价格谈判、执行追踪等。 2. 制定全媒体(电视、OTV、Digital、OOH等)投放策略、预算分配、效果评估;负责重要媒体的年度价格谈判(TV、OTV、OOH);供应商管理(供应商招标、日常对接、绩效评估等)。 3. 管理茶品牌的“双微”、SEM&SEO。根据年度市场计划,策划并执行各阶段Social Campaign。 4. 负责公司重点电商活动的策划,帮助电商团队BD天猫、京东等电商平台的站内资源。 主要业绩 2016年策划“劲凉冰红茶”与“穿越火线”合作,帮助产品在全国共拓展网吧销售渠道2000余家,全年销量相比2015年成长约10%(该产品为清凉饮料,主力销售期为6-9月)。 该项目获得“媒介360“的年度奖项。 策划2017 NBA中国赛整合营销,使用明星兼段子手-大张伟作为表演嘉宾,以网红直播为传播渠道,最终当天项目取得了超过 1 亿的曝光量(“极限挑战”12期的播放量约为1亿)。 2017年策划并执行了“小黄人,萌翻天”电商联合项目,通过病毒视频借势“小黄人3”的上映进行传播,帮助产品顺利在京东首发,并在两个月中售400万箱(全年总销量约为800万箱)。 2017年通过以线上与线下的展示机会,换取京东站内资源的形式,为公司节省2000余万元(净价),资源置换比近40%(常规值约为10%)

月 薪: 职责业绩: 1. 负责公司市场活动的采购,包含ATL与BTL: ATL,包含TV、OTV、SEM、地铁、KOL、代言人等。 BTL,包括大型活动招标、商场活动、校园活动、物料制作(平面、包装、海报、人形立牌、易拉宝等) 2. 价格谈判,包括建立媒介评估模型、媒体招标等。 3. 供应商管理,包含服务及KPI设定与完成率追踪、服务质量评估。 主要业绩 通过统一评估体系、分类建立评估模型、精简供应商、策略性比价、引入优质供应商,帮助公司节省市场费用2000余万元费用。 2015年被亚太区评授予Saving Hero(同期每个国家仅会有一名员工获得该奖项)

月 薪: 职责业绩: 1. 负责家安、高夫、双妹等品牌的媒介策划工作,包含电视、OTV、SEM、Social、公交、地铁、户外大牌等。 2. 2013年晋升为营销传播经理,直接向市场总监汇报,除媒介策划外,同时负责美加净品牌的整合营销工作(制定全年的传播计划,利用360度整合营销,确保品牌知名度与美誉度的稳步提升)。 主要业绩 建立媒体评估体系,以评估传统媒体与互联网媒体的传播效能。 对接Admaster与秒针,建立广告投放的效果评估标准。 负责美加净“花漾年华”系列的上市推广, 在预算有限的情况下利用网络媒体与自媒体,迅速提升新品知名度,帮助产品完成全国铺货,最终当年美加净品牌的整体销售成长近20%。 2012-2014服务美加净品牌期间,品牌的销售增长一直维持在10%以上。 2013年升为营销传播经理,直接向市场总监汇报。

月 薪: 职责业绩: 1. 负责索尼、香奈儿、中国平安(车险)、多乐士等客户在北京、辽宁、吉林、湖南等地区的电视与电台的媒介策划。 2. 负责公司各客户湖南卫视的招标与投放计划。 3. 公司比稿团队核心成员之一。 主要业绩 2010年取得全国收视率预估比赛的个人冠军与团体冠军。(约1500名员工参赛) 2010参加达能全球媒介比稿,我负责的电视策划部分在参加比稿的4家代理公司中获得最高评分。 2011获首届“GroupM 30 Under 30”大中华区30名最具潜力员工奖。